瑶山劳务经纪人
本报记者凌聪通讯员林永
“我带你的儿子到广州一家科技公司上班，每个月工资5000多元，还包吃包住，老人家不用担心，等着享福……”12月19日，韦昌升在广州市拨通了凌云县沙里瑶族乡弄谷村村民罗昌勤的电话，两人开心地聊了起来。
韦昌升是弄谷村村民，由于家乡地少人多、生存环境恶劣，他初中毕业后就到广东打工谋生。一次偶然的机会，他接触到人力资源方面的工作，当上了瑶寨的“劳务经纪人”，一干就是3年多，累计带动百色市600多人到广东务工就业，其中大部分是瑶族群众。
“企业有招工需求，乡亲有务工需要，我尝试牵线搭桥，没想到越做越顺手。”谈起自己创业的初心，韦昌升说，自己在外务工赚了钱，而很多乡亲守着薄田过苦日子，他要带着乡亲们一起致富。
“能吃饱饭就行，为什么要出去受累？”“大城市很复杂的，我们可不敢去……”刚开始，韦昌升走村入户做乡亲的思想工作，可很多村民对外界缺乏了解，担心出去打工会吃亏，纷纷拒绝。他没有放弃，一家一家登门拜访，讲述自己在外工作的经历，动员村民外出务工。
为消除瑶族同胞外出务工的恐惧感，当地党委政府召开劳务输出工作推进会，通过现场观摩、经验介绍和座谈交流等方式，鼓励群众外出务工就业，为韦昌升提供有力支持。经过多方宣传、动员和引导，一部分瑶族群众思想开始转变，抱着试一试的心理外出务工。
乡亲们到大城市人生地不熟，韦昌升主动免费接送，还利用自己积累的各方资源推荐岗位，安排培训，把一个个老乡送到工作岗位上。“韦昌升带我到广州的企业实地了解情况，提供入职实习的机会，我很快就适应工作，现在对收入很满意。”右江区龙川镇居民陆志意说，他不仅自己留在广州工作，还说服4个老乡一起外出务工。
温馨服务获得越来越多乡亲的认可。今年8月，韦昌升辞掉工作，开办人力资源公司成为专职的“劳务经纪人”，业务扩展到右江区、德保县等地。他除了服务在广东入职的老乡，还协调处理外出务工人员的家事，解决他们的后顾之忧。
据悉，近年来，百色持续创新机制，构建平台，培育了一批农村“劳务经纪人”队伍，推动农村劳动力组织化、规模化转移就业。1—11月，全市农村劳动力外出务工99.18万人次。
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