凌云税务局探索实施党员量化积分管理
本报凌云讯今年以来，凌云县税务局党委坚持“党建引领保障改革”，积极探索实施党员量化积分管理，将党组织对党员的评价用分数进行量化，采取定性评价与量化考评相结合的方式，用积分记录党员变化、衡量党员表现、评定党员优劣，通过“挣分、积分”使量化“数字表”变为工作“助推器”，有效解决了基层党员“学习组织难、作用发挥难、考核量化难、成效体现难”的问题，最大程度地凝聚起改革合力，有力地促进了税务改革稳步推进。
该局通过制定积分管理办法，推行动态管理，实施量化积分考核，增强了全体党员干部创先争优的原动力，自我进取的意识得到增强，带动全局形成比、学、赶、超的争先创优氛围。今年以来，涌现出一批先进党组织、优秀党务工作者、优秀党员、先进单位（集体）和先进工作者，20余名同志获得县处级以上表彰，该局泗城分局党支部获继续保持“五星级党支部”荣誉，系全县2个“五星级党支部”之一。近年来，该局还先后荣获“全国巾帼文明岗”“全国文明单位”等称号，并涌现一批“广西五一劳动奖章”“百色市‘三八’红旗手”等先进个人。□申书余
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