同乐镇：职业化培训为村干部“蓄能充电”

本报乐业讯2019年以来，乐业县同乐镇在深入推行村干部职业化管理工作的基础上，在全县率先建立村干部职业化培训基地，着力培养造就一支想干事、能干事、干成事的高素质村干部队伍。

该镇紧紧围绕工作大局和村干部队伍建设需要，按照“统一规划、分类培训”的原则，精选培训内容，创新培训方法，提升培训实效，努力构建“统筹兼顾、点面结合、突出重点、分工协作、齐抓共管”的村干部职业化培训体系。培训对191名村（社区）“两委”班子成员、党组织第一书记和驻村工作队员实现了全覆盖。在培训内容方面，主要突出思想政治理论、党性修养教育、科学发展能力、党的方针政策、县委重大决策等5个方面。在培训方式方面，充分依托县乡两级教学资源和培训师资，采取课堂培训与现场教学、领导授课与在岗自学相结合的方式开展培训。在培训考核方面，采取“个人述学、组织考学”的方法步骤，全面考核村干部学习情况，对评学情况差、考学成绩不合格的村干部进行“回炉培训”。同时，将考试考核结果向村干部本人反馈，并作为年度考核和评优评先的重要依据。

截至目前，该镇共计开展18期87次业务知识培训，累计培训1085人次。□贾曜丞

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