村干转型 百姓喊行 乐业实施村干部职业化管理显实效
本报乐业讯工作态度转变了，工作责任心增强了，每天上班8小时，下班了还要走村串户，为群众排忧解难，带领群众致富……自今年9月乐业县制定实施村干部职业化管理工作以来，村干部转型成功，老百姓点赞不断。
工资翻了一番，村干部热情高涨。今年9月，该县制定实施了村干部职业化管理，推行职业化管理后的村（社区）支书、主任，参照国家公职人员管理，报酬参照现行大学生村官补贴标准发放，从原来的1600元提高到了3276元，而“一肩挑”的村（社区）支书、主任基本报酬由原来的每月1800元提高到了3604元。“以前村干部的工资确实很低，可如今实行村干部职业化管理以后，我们的收入增加了，大家的心思也都逐渐地转移到村里的工作上。对我们来说，实行村干部职业化管理确实是一件好事。”近日，甘田镇大坪村村支书刘庆康高兴地说道。
严格8小时坐班制度，群众满意度高。新化镇乐翁村村委会位于二级路旁，路过的行人车辆都能看见村部大门旁显眼的“去向牌”，上面清晰地写着村干部每天坐班人员的名字及联系方式。据村支书黄光斌介绍，该村从今年9月就开始按照县里下发的《村干部职业化管理办法》严格管理村干部，村干部除了规定工作日要在村里8小时坐班外，节假日也安排有值班，村干部的管理越来越规范，老百姓的满意度也越来越高。
兼职变专职，工作出实效。通过实行村干部职业化管理，村干部彻底的从农活中脱离出来，全身心投入到村务工作中，真正成为群众致富的引领者和牵头羊。如：雅长乡尾沟村的村“两委”班子在实施村干部职业化管理以后，积极带领群众发展生产，利用库区摊头涂地种植黄瓜、蔬菜、花生、甜玉米等早熟作物。此外，还种植芒果1500多亩，板栗800多亩，八角300多亩，发展林下养牛860多头，养羊3800多只，全村种养产业得到稳步发展。□杨顺教
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