花坪镇：“五个一”解流动党员管理难题
本报乐业讯为解决基层流动党员去向掌握难、活动开展难、管理规范难、党员作用发挥难等问题，近年来，乐业县花坪镇创新管理模式，有效解决此项难题。
开展一次排查。制订详实的排查方案，对流动党员基本信息、流出地点、流出时间、流出后从事职业及联系方式等情况，逐一登记、逐一排查、逐一核实，切实做到人员调查到位、台账明细到位、情况掌握到位。
明确一名联系人。设立流动党员联络岗，让支部中有能力、善交际的党员担任联系人，实行“一对一”“一对多”联系，每月通过拨打电话、微信、QQ交流等方式，定期联系流动党员，及时掌握流动党员的思想动态，为流动党员提供就业、学习、生活等方面的帮助。定期到流动党员家中走访，了解其家庭成员生产生活情况，帮忙解决存在的困难，解决他们的后顾之忧。
互通报一次情况。联系人每月向流动党员传达党组织近期召开的会议精神，分享参加组织活动心得，交流学习体会，讨论家乡发展；流动党员向联系人汇报近期思想、参加学习和组织活动情况，引导和激励各类流动党员发挥“开拓者”和“领航员”作用。
发送一份资料。为保证流动党员学习不掉队，该镇定期通过微信群、QQ等方式为每名流动党员发送一份学习资料，为流动党员送去党组织的温暖和精神食粮的同时，也完善了对党员的管理和教育，让流动党员意识到必须接受党组织的教育管理，履行党员义务，增强党性观念。
开展一次活动。利用节假日流动党员返乡回家之际，组织召开座谈会，对流动党员情况进行再调度、再核查、再梳理，进一步强化党性教育和技能培训，号召广大流动党员做宣传家乡的带头人、守法经营的带头人、遵守社会公德的带头人。注重把带头致富能力强的流动党员回引到村，使农村流动党员成为建设新农村的带头人、扶贫帮困的带头人。□罗东海
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