乐业：班子建设聚焦“五步走”
本报乐业讯自领导班子建设年活动开展以来，乐业县结合实际聚焦“五步走”，助推领导班子建设取得实效。
专题培训进一步。该县及时举办了“三年一争当”暨领导班子素质提升专题培训班，邀请区、市一级专家为县四家班子领导及各相关单位主要领导进行专题辅导。通过授课老师精彩讲课、参训学员你问我答、现场模拟等方式促进了参训学员与授课老师的互动，授课结束后参训学员分成8个研讨小组就培训的收获与体会、下一步抓好领导班子建设的思路和想法进行深入研讨。通过大家踊跃发言，共收集到领导班子建设问题18个，意见和建议53条，进一步提升了该县领导干部队伍的整体素质、综合能力及业务水平，为下一步开展领导班子建设年活动奠定了理论基础。
读书活动迈一步。该县积极响应市委书记彭晓春向领导干部推荐的10本书，作为领导班子建设年活动的必读书目，结合自身实际罗列5本选读书目。通过统一时间安排，对书目、章节等做出规定，要求各级领导班子做好读书笔记，定期交流读书心得。通过集中开展读书活动，旨在着力解决进取意识不强、深入联系群众不到位、淡化思想政治建设、党性锻炼效果不佳等问题。督促领导班子把读书学习与谋划发展紧密结合起来，加强理论修养，筑牢思想防线，把握新常态，以理论指导实践，推动各项工作创新发展，实现发展新突破。
体验学习跨一步。该县各级领导班子带头垂范，采取以上带下、上下联动的工作机制。四家班子领导带头联系非公企业、乡镇、村屯、贫困户，督促各级领导班子以普通干部、普通群众的身份进行“沉底思政”体验，借助以“听民声、察民情、交民友、解民难、聚民心”为主题的“五融五联”实践活动，要求干部融入群众、机关融入基层、代表融入党员、党员融入百姓、为民融入服务，深入企业、部门体验投资环境，深入村庄、街道体验生态环境保护情况，力求为百姓办实事，为基层解忧愁。
问计活动深一步。结合“七一”慰问、党员“双报到”和精准扶贫攻坚活动，通过设置征求意见箱、召开座谈会等形式多层面、多渠道征求广大干部群众对领导班子建设年活动的意见和建议，同时坚持领导示范带头，参与“结对连心”主题实践活动，坚持亮身份、亮目标确保问计活动不流于形式，围绕群众最关心、最直接、最现实的问题，征求到提升政治素质、团结协作、作风形象、能力业绩、廉洁自律方面的意见和建议59条，真正做到了问计于民、问需于民、问政于民。
体会文章行一步。围绕“五好领导班子”学习研究成果巩固提升目标，结合“听民声、察民情、交民友、解民难、聚民心”为主题的“五融五联”实践活动，根据融入群众、基层、企业征求到的意见和建议，结合自身工作实际，认真梳理汇总，进行分析研判，坚持以问题为导向，深刻剖析问题根源，提出切实可行的解决对策，来撰写一篇体会文章，在班子内部交流学习体会，互相点评，真正做到学有所获、学以致用。
□毛志诚
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