乐业促进农村贫困劳动力转移就业
本报乐业讯为确保贫困户有稳定收入来源，今年以来，乐业县开展全县固定资产项目承接农村贫困劳动力转移就业工作，科学推进贫困劳动力向城镇和二、三产业转移，持续增加贫困劳动力工资性收入。
做好调查摸底，掌握基本信息。对全县建档立卡贫困户有劳动能力的贫困人口，男性16~60岁，女性16~55岁进行调查统计。经梳理统计，建档立卡劳动力为20438人，已转移就业人数为9452人，在校生3288人，未转移就业人数7698人。5月中旬，对今年500万元以上固定资产投资项目各施工单位用工需求进行了调查。经调查，技术工种需求量为828人、普通工种为2043人。
落实政策措施，层层传导压力。制定固定资产项目承接农村贫困劳动力转移就业实施方案，明确开展固定资产项目承接农村贫困劳动力转移就业的目的、时间和方法步骤，为全县建档立卡贫困户就业安排提供了支撑和依据。召开工作协调会，对新举措、新思路作了探讨、交流和部署。通过落实政策措施，层层传导压力，确保农村贫困劳动力转移就业工作有序推进。
强化业务培训，提高业务技能。实行动态管理，随时做好辖区内建档立卡贫困劳动力从业状况动态变化登记工作，把所有贫困户家庭有劳动能力的贫困人员纳入调查统计范围，做到村不漏组、组不漏户、户不漏人、人不漏信息，确保贫困劳动力信息采集全面准确、完整。由各乡（镇）根据各项目的工种需求组织未转移就业人员报名及统计，县脱贫攻坚战劳务就业专责小组对报名人员进行梳理和汇总后，协同县就业中心与培训机构沟通，开展各项工种技能培训。主要在建筑、保安、电气焊、电工等方面进行培训，原则上50人为一个班，资金来源从财政专项资金解决。
强化跟踪服务，全面掌握动向。根据双方需求，对劳动力进行就业安排，组织用工单位或个人，签订合作协议，明确双方的责任，权利和义务，明确务工人员的素质标准和各项待遇，特别是对人员的人身安全、工资待遇等内容进行明确要求。积极帮助务工人员妥善处理劳动关系、劳资纠纷和工伤待遇等问题，维护他们的合法权益。对输出人员、输出承办单位定期进行跟踪服务，了解工作、生活情况，做好全程服务，真正掌握贫困户就业动向。
□田宗乾
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