紫阳县: 培养近600名村级后备干部人选
本报讯（记者周明见习记者李妮通讯员唐波）“我向镇党委保证，站好最后一班岗，也请镇党委放心，我们村上支部书记接班人人选没有问题，后备‘苗子\’都是群众信得过、工作能力强的人。”日前，在紫阳县向阳镇贾坪村召开的村两委换届研判会上，村党支部书记贾学锡在述职结束时向研判组保证。
为确保村两委班子顺利换届，紫阳县坚持“村级班子早研判、村级苗子早培养、村级财务早审计、村级问题早整治、干部作风早整肃”，以镇为单位逐村开展班子研判，大力实施“青苗工程”，开展“扫黑除恶”专项行动，维护农村正常社会秩序；把严守换届纪律纳入党员干部公开承诺事项，引导村干部正确对待进退留转。
目前，该县已全面建立“放心村、一般村、复杂村”三级换届预判台账，制订换届预案，全面完成村级财务审计，在乡村致富能人、返乡创业人才、合作经济组织负责人等行业优秀人才中培养近600名村级后备干部人选。
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