为有源头活水来 ——石泉县精准推进社区“两学一做”学习教育侧记

[摘要]——石泉县精准推进社区“两学一做”学习教育侧记

初秋时节，走进石泉县熨斗集镇社区，在干净整洁的服务大厅里，开放式的工作台，“有事您找我、我为您服务”、“党员示范岗”鲜红的牌子格外醒目，社区工作人员热情的服务，让前来办事的群众脸上露出了满意的笑容……呈现出一派暖意融融的景象。

而这仅是石泉县扎实推进“两学一做”学习教育给社区带来新活力、新变化的一个缩影。今年来，该县针对社区工作特点，通过精准施策，定向发力，统筹推进“两学一做”学习教育扎实开展，确保取得实效。

精准施策：

让支部主体作用得到发挥

石泉县池河镇西苑社区积极推行“党小组+志愿服务队”模式，成立6个志愿服务队，同步建立党小组，定期开展志愿服务。

迎丰集镇社区党支部以“不忘初心·继续前行”为主题，定期开展“党群互动日”活动，拉近了党群干群关系，增强了群众获得感。

……

在石泉，像这样结合实际，开展“两学一做”学习教育的社区远远不止这两个。

“每个社区党支部充分发挥主体作用了，党支部和广大党员创新活力自然就会被激发，那么，将党员、群众组织起来、凝聚起来把‘两学一做\’的‘做\’落到实处就是水到渠成的事情了。”县委常委、组织部长周瑞玲一语中的。

为此，该县从选优配强社区党组织书记入手，不断加强基层党组织建设。坚持优选、严管、活用“三管齐下”，将年轻化、知识化、专业化，政治素质强、工作能力强、团结协作强“三化三强”作为支部书记选拔任用的主要标准，逐条严格对照审查，做到宁缺毋滥。注重从现任社区干部、产业大户、复退军人、务工经商人员、创业成功人士、大中专毕业生和大学生村官中选举产生，在此基础上，从县镇机关、事业单位年轻后备干部、转任非领导干部、退休干部中择优选派人员到社区担任党支部书记。

针对部分社区党支部书记能力不强、党员作用发挥不好、组织生活不正常、违纪违法和失联党员增多的实际，该县建立了党员县级领导包抓、镇党政主要领导主抓、脱贫工作队队长协抓机制全面进行指导，对全县后进社区党组织开展了集中整顿，先后调整了5名社区党组织书记，2个后进社区党组织整顿后达标。 （下转二版）

通讯员 吴大辉 李利 唐明

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