安康市人社局

市人力资源和社会保障局局长汪小卫

市人社局

1.全面完成就业扶贫任务，实现贫困人口转移就业4.18万人，组织贫困劳动力技能培训2.1万人。实现100户以上移民安置社区“新社区工厂”“新社区工厂贷”两个全覆盖，推动300户以上移民安置社区配建标准化厂房25万平方米，力促毛绒玩具文创企业突破300家。

2.把稳就业摆在突出位置，实施就业优先政策，城镇新增就业1.8万人，城镇登记失业率控制在4.0%以内，高校毕业生新增就业4000人、高校毕业生登记就业率达90%以上，开展免费技能培训4万人次，以创业促就业，大力支持返乡创业、能人大户创业和专业技术人员创业，新增发放创业担保贷款4亿元。

3.扩大城乡居民养老保险“五个不出村服务零距离”覆盖范围，全市城乡居民基本养老保险参保率稳定在99%以上、待遇发放率100%。

4.继续推进“百千万”创新人才工程，强化吸引人才人口柔性措施，新引进硕博以上高端人才120名以上。落实素质提升计划，分类选派不少于1000名各类优秀专技人才到发达地区、高等院校培训学习。

5.用足用好中央财政大幅增加职工技能提升和转岗转业培训资金、就业补助等政策，争取资金额度高于上年水平。

6.加强劳动监察执法和“两网化”应用，落实治理农民工工资各项制度措施，确保省级考核继续保持A类等次。

7.深化事业单位人事薪酬制度改革，全面建立事业单位绩效考核和事业单位内部分配激励机制。实施县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点。

8.持续抓好农民工工资支付工作，确保平稳向好。

9.完成招商引资、重点企业包联任务。

10.年度考核结果在全省位居前列。

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