大党建激发汉滨“引领发展”新动能
被誉为“陕南明珠”的汉滨区，人口规模占全市三分之一，2016年度GDP占全市30%、财政收入占25%，既是全市的中心，也是全市的龙头。市委书记郭青在参加安康市第四届人民代表大会第一次会议汉滨团讨论时要求，汉滨要做建设西北生态经济强市的“急先锋”，在加快追赶超越、***脱贫、全面从严治党上担当作为，充分发挥龙头引领作用。如何“聚人心、强队伍、激活力、促发展”，成为摆在全区1302个基层党组织和34448名党员面前一道既现实又迫切的重大课题。
牵住管党治党“牛鼻子”
今年2月22日，汉滨区委会议室内座无虚席，个个党（工）委书记精神抖擞，胜似擂台大比武……这是该区正在开展的三级书记抓基层党建“双述双评”点评大会的一个场景。
正如区委书记王孝成在点评总结讲话中说：“只有从严管党治党，才能增强凝聚力,提升战斗力。区委抓紧落实管党治党责任这个‘牛鼻子\’，坚持把党建工作与改革发展同研究、同部署，构建承诺、述职、评议、考核、问责‘五位一体\’责任体系，倒逼‘以最大力度抓最大政绩\’，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作扛在肩、抓上手”。该区先后出台了《关于实施基层党建六大提升行动的意见》、《汉滨区基层党建明察暗访办法》、《汉滨区党建组织工作追赶超越行动方案》等系列配套文件。将全区29个镇办划分为9个片区，落实11名区委常委包片、区级领导联镇办，形成统筹联动合力推进机制。各基层党组织对标定位、靶向发力，分别细化行动方案，实行一月一暗访、一季一督查、一年一考核，将压力传导一竿子插到底，真正形成上下联动，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
筑牢战斗堡垒“梁柱子”
审好每一份表，盖好每一个章，做好每一件事……面对办事的群众，区政务大厅干部陈志恒总是一丝不苟，热情地接待、解答与服务。事实上，在汉滨区，“我的岗位无差错、我的岗位请放心”承诺已经化为34448名党员“亮牌对标争先锋”的自觉行动。
今年以来，该区以“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，以“红色党旗引领绿色发展”和“亮牌对标争先锋”活动为载体，推进基层党建“六大提升”行动，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
创新出台《汉滨区村（社区）基层组织建设十条规范》，对村（社区）党群服务中心功能设置、匾牌布置、档案资料等方面提供遵循。科学规划布局“一轴”（中心城区）“四区”（安恒线、安岚线、安平线、安旬线四个片区）党建示范带，打造“横向到边、纵向到底、各具特色、覆盖全区”的“环汉滨党建示范圈”。6大片区镇办党委轮流主办观摩点评活动，每月开展一次交叉观摩点评，形成互学互评互促的良好氛围。目前，建立区级示范点100个、镇级示范点50个，累计现场点评问题121项。
该区结合“两学一做”和脱贫攻坚等重点工作，制定《关于推行党员量化积分制和“红黄榜”管理工作实施方案》，一月一登记、一季一汇总、半年一公示、年终一总评。对半年积分超过90分的党员上红榜，优先评优；低于60分的上黄榜，进行约谈，使党员在月月积分、红黄榜管理中增强责任担当、勇创一流业绩。
社区建立“大党委”。成立小区、楼院、非公、社会组织等功能性党支部，使党组织覆盖社区每一个领域和角落。采取“专+兼”办法，吸纳驻区单位或非公经济和社会组织党组织负责人、居民党员代表任专（兼）职委员，形成（下转二版）
通讯员 郭正锋 龙春来 陈善军
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