安康市努力破解非公党建工作难题
本报讯（通讯员 张海浪）今年以来，安康市针对非公经济组织和社会组织党建工作存在的问题和短板，积极探索创新、着力破解难题，为持续提升“两个覆盖”水平、促进党组织和党员有效发挥作用提供了有力保障。
认真对全市非公企业和社会组织基本情况进行再摸底、再核实、再精确。积极创新党组织设置方式，力求通过组建“拓展型”“特设型”党组织，切实对“两个覆盖”存在的问题进行全面修正。
深入开展“党建引领·助力脱贫”主题活动，大力推动驻地在镇、村的非公企业、社会组织与村党组织共驻共建，引导星级企业、实体性社会组织党组织和党员采取“一对一”“一对N”模式，主动联系帮扶建档立卡贫困村、贫困户。目前，全市已有612户非公企业、67个实体性社会组织与800个贫困村结成帮扶对子，共投资1.5亿元，建设各类产业基地312个，成立各类经济合作组织1290个，提供就业岗位3万余个，4万余户贫困户实现了增收。
建立党务人才信息库，把在岗的非公企业和社会组织党组织书记（专职副书记）、党建指导员以及优秀党员职工基本信息及时录入信息库。有针对性地培养发展一批党务工作后备人才和党组织书记后备人选。建立健全党组织书记职务变动（离职）报告和薪酬定期增长制度，坚持把党组织书记职业水平认证与工作津补贴相挂钩；积极深入推行党组织书记参与非公企业、社会组织重大决策、列席重要会议制度，着力打造一支坚强有力的骨干队伍。对非公经济组织和社会组织“两学一做”学习教育常态化制度化进行安排部署，把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度，融入日常、抓在经常。
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