“小社区大党建”的新动能 ——汉滨区老城办“党建+”引领城市发展
[摘要]——汉滨区老城办“党建+”引领城市发展
通讯员 王宏 程道省 记者 周健 卜一兵
“抓党建就是抓发展，只有把党建做好做扎实，才能引领全办经济社会全面发展，才能在建设西北生态经济强市、助力追赶超越中大有作为！”对于党建，汉滨区老城办党工委书记王宏有他的独特见解。
在全省上下奋力追赶超越之时，老城办把夯实组织基础贯彻到追赶超越工作的全过程、各领域，努力把组织优势转化为追赶超越新动能。通过创新构建区域化党建、融合支部和网格化管理、建立小社区“大党委”等方式，凝聚组织力量，提升服务水平，让党建这面旗成为助推老城追赶超越加速跑的利器。
聚焦主责主业 强化担当作为
老城办地处安康中心城区，是全市唯一不涉农的办事处，也是全省第二大少数民族聚居区和宗教场所集中区。但老城区域街道及市政设施陈旧、弱势群体集聚等问题，一直困扰着老城办的班子成员。近年来，老城办党工委、办事处虽然积极探索并推行了“网格化管理、精细化服务”新方略，在城市服务和社会治理上取得了新突破，但基层组织与网格融合度不高、各支部特色品牌还不突出等现象，依然困惑着新一届党工委班子。
2016年，为加强对城区“四办”的领导，构建区域化大党建，发挥党建在经济社会发展中的引领作用，汉滨区委、区政府将老城办党委“升格”为老城办党工委。作为党工委书记的王宏和他的班子成员，就如何树起党建这面旗、讲好老城故事的问题进行了深入思考并积极探索实践。
2017年，老城办党工委审时度势，从聚焦主业主责、坚持问题导向、凝集班子力量、强化担当作为等方面入手，提出了明确的党建工作思路：建立区域化大党工委、大党委，使党的工作触角延伸到辖区的各个角落；对网格化管理工作全面升级，建党组织在网格，引资源入网格，让党员服务在网格，形成具有老城特色的“支部+网格”党建工作模式；打造老城党建品牌，形成一批示范辐射作用强、带动引领效益好的基层党建工作典型，为全办基层党建工作的科学发展起到示范作用、引领作用和辐射带动作用；结合“两学一做”，深化实学真做，全面提升老城党建工作科学化水平，筑牢追赶超越桥头堡。
小社区“大党委” 彰显党建特色力量
有困难，找党员。基层党组织建设不牢靠，党员的作用难以发挥。今年以来，老城办以小社区“大（下转四版）
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