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白河三项机制管干部 脱贫一线显身手

经济特刊 2017-06-12 08:33 大字

本报讯(通讯员 方景海 阮郁)“我在义和村的辛勤付出,得到群众认可,组织上把我提拔了,更加增添了我干好工作的动力。”这是白河县茅坪镇义和村第一书记吴鑫的感言。他在第一书记岗位上,积极入户走访,与驻村工作队同志一道,勤奋工作,帮助贫困群众学技能、增信心、兴产业、促增收,取得突出成绩,被白河县委、县政府评为“优秀第一书记”,并于今年5月提拔为县应急办主任。

今年以来,该县出台干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三个实施办法,围绕助力脱贫攻坚制定主战场选干部实施办法、脱贫攻坚问责办法等配套文件,先后对在脱贫攻坚、党的建设、生态建设等方面做出实绩的干部提拔使用9名,对工作不力、不胜任、不适应现职的6名干部予以调离或免职,树立了能者上、干者容、庸者下的鲜明导向。

注重德才给位子,敢于作为给奖励。该县双丰镇双全村党支部书记毛观领,一心扑在全村***上,全力实施路桥、通讯、村民服务中心等基础建设,牵头成立合作社,带领贫困户发展天麻、核桃、甘蔗等种植业,有效增加贫困户收入。特别是今年“4.15”雨灾当晚,他临危不惧,紧急转移住在河边和滑坡点的15户群众,由于处置迅速,撤离及时,避免了人员伤亡,受到上级高度肯定。按照白河县干部鼓励激励办法,毛观领被推荐参评“勇担当、善作为”先进个人。

该县以落实三项机制为抓手,将干部力量倾斜下沉到脱贫攻坚一线,31名县级干部每人包抓3至4个村,2730名干部人人包扶贫困户,做到干部包扶贫困户全覆盖,每个贫困村都有一支7至9人的工作队,贫困村不脱贫不撤离。从选拔任用、评优树模、物质奖励等方面激励广大干部在脱贫攻坚主战场大显身手,建功立业,目前已有70余人被各镇各部门推荐参评“勇担当、善作为”先进个人。

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