白河县纪委深化监督执纪取实效

本报讯（通讯员 邓启波 何杰）白河县纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”的要求，综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等多种方式，确保监督执纪取实效。

该县制定出台了《问题线索管理办法》，明确问题线索管理要求、处置程序和定期报告等事项。建立问题线索台账，实施问题线索归口管理，严格工作流程，做到底数清、情况明，确保件件有人管、事事有回音。定期集中分析研判线索，制定办理方案，明确主办人员和协办人员，按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类标准规范处置问题线索。同时，坚持抓早抓小，针对苗头性、倾向性的问题，综合运用约谈、函询、诫勉谈话等方式，抓好提醒教育不放松。转变工作方式，深化监督执纪工作。建立干部容错机制，对反映党员干部问题线索失实的，及时澄清，保护干部创业干事的积极性。从盯住极少数向管住大多数并重，从着力查大案转向与抓早又抓小并重，防止党员干部从小问题走向违纪违法。同时，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，重点查处党的十八大后不收敛不收手，问题严重、群众反响强烈的党员干部。对群众反映突出的吃拿卡要、侵占贪污挪用扶贫资金等问题，坚持落实县纪委直接查处，从重处理。今年以来，对3名党员干部严重违纪的给予开除党籍处分，出台了《关于开展党风廉政建设巡察工作的实施办法》，建立巡察常态机制，通过巡察交办问题线索5起，已立案3起，给予党政纪处分5人。今年1至4月份，共处置问题线索75起，27人被诫勉谈话，31人被提醒或函询；共立案审结28件，处分30人。

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