“育、管、用”并举小金县强化“三老”干部工作
本报讯（江明健余玲）为体现党和政府对“三老”干部的关怀，今年，小金县用“育、管、用”三措施加强“三老”干部保障工作。
育，即注重“三老”人员教育培训。把每月“三老”人员生活补贴发放日定为学习教育日，对“三老”人员进行集中教育培训，主要培训政策法规及老年人生活常识等内容，提高“三老”人员的整治素养和养成良好的生活习惯。
管，即加强“三老”人员管理。各党委和（总）支部成立“三老”人员工作领导小组。形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。建立“三老”人员动态管理档案，将三老人员档案资料及补贴发放情况统计表录入微机，实行规范化管理，定期对“三老”人员开展身体检查。
用，即发挥“三老”人员作用。针对老干部有着丰富的工作经验，组织“三老”人员组成宣讲队，走村入户宣传党的方针政策、宣传国家法律法规、宣传惠农政策和农业知识。充分发挥老干部余热，组织老干部中的致富能手现身说法，讲解致富经历、传授致富技能，让“三老”人员成为村民致富的引路人。
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