松潘县 构建和谐劳动关系取得新突破

本报讯（本报通讯员）构建和谐劳动关系是保障和改善民生的重要内容，近年来，松潘县坚持把构建和谐劳动关系放在突出位置，通过落实农民工工资保证金制度等举措积极构建和谐劳动关系，并取得新突破。

落实农民工工资保证金制度。2016年至2019年，松潘县364个新开工项目缴纳农民工工资保证金5452.78万元，保函1114.47元。

强化劳动保障案件查处力度。2016年至2019年，劳动监察案件立案54件，结案54件，结案率100%，为832名农民工追回工资1134.3万元。

日常巡查、季度排查和专项检查常态化。2016年至2019年，开展农民工工资清欠、清理整顿人力资源市场、禁止使用童工等专项执法检查活动，检查用人单位887户，涉及劳动者2.1万人。

大力推进实施劳动合同制度。2016年至2019年，县域内劳动合同签订率达95.91%。

加强劳动人事争议仲裁调解工作。2016年至2019年，受理仲裁调解案件61件（仲裁案件24件，仲裁裁决结案24件）；调解案件37件，调解成功37件，成功率100%。

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