若尔盖县推进基层党建工作 常态化制度化
本报讯（泽让扎西） 今年以来，若尔盖县采取明确督导任务、创新督导方式、深化督导责任的方式，注重整改实效，切实推动党建工作实现创新发展。
该县明确督导任务，细化党建任务清单。为深入了解和掌握领导班子换届后运行状况、“三项整改”回头看、“五个一”驻村帮扶力量发挥、期满第一书记考核等工作，牢固树立“全面督导”的思维，采取征求县乡建议、科级干部提意见、班子成员对标省州要求，初步拟定督导工作重点任务清单、部务会审定的方式，建立4款14项涉及32条重点任务的《第一期督查重点任务清单》，建立驻村帮扶工作“温馨提示”等6项制度。同时，为进一步修订完善重点任务清单，通过督导组实地了解、乡村两级和县级部门反馈意见、发放意见征求卡等方式对督导工作开展情况进行跟进修改，尤其是对本单位“三项整改”回头看工作完成情况的评估检查，材料评定、民意征求完成情况，整改方案定得实不实，整改问题是否在落实到各基层党组织和每名党员身上时都确定了具体实在、有操作性的事项，最大限度收集各方意见，使督导工作更接地气、更有实效。
创新督导方式，建立全面检查机制。为多角度全方面摸清基层党建工作现状，召开党建工作督导专题会议，研究部署涉及干部人才、组织建设、产业发展、社会保障等各行业、多领域基层党建督导工作，构建1名科级领导、1个业务科室、2名党建骨干人员的“2+2”组团式党建督导机制，建立“分片会诊”制，成立片区联系督导组6个，推行县、乡、村三级责任联抓、工作联管，部门与部门、行业与行业之间横向对照、查缺补漏，形成党建督导的强大合力。利用5月中旬时间，采取“听、查、看、访、评”的方式，严格按照听汇报，查档案，列问题清单，定整改时限的流程，对全县17个乡镇、96个行政村、3个社区和78个县级机关党组织进行专项督导，覆盖面达到了100%。结合“五个一”党建责任制（半月一研判，每月一督查，季度一推进，半年一总结，年终一考核述职），建立分片区会议制，及时研判区域党建工作，查找问题不足，剖析问题原因，明晰重点难点，落实工作任务和时限，总结推广经验做法，促进晋位升级。
深化督导责任，拧紧党建责任“发条”。坚持讲认真、高标准、严要求，敢于负责、敢于碰硬、敢于较真的工作导向，确保党建督导工作取得实效。坚持督导组组长亲自谋划、亲自部署、亲自推动、亲自检查，把督导收集到的问题原汁原味地向各乡镇和部门班子进行反馈，按照制定整改方案、建立整改台账、明确解决时限、实行挂牌销号式管理的方式，坚持促其“对号入座”，全面查摆问题。要求组长敢于“唱黑脸”“当包公”，不做矛盾“二传手”，坚持做到“五个不放松”，即深化思想认识不放松、聚焦查摆问题不放松、剖析问题要害不放松、紧盯整改措施不放松，群众不满意不放松，逐级拧紧螺丝、层层传导压力，确保党建督导工作做到“深、细、实、准、效”。截至目前，全县发放任务清单260条，责任清单185条，问题清单64条，其中已整改64条。
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