茂县“四个确保”抓实“软乡弱村”集中整顿工作
本报讯(毛焕琼朱浩)自软乡弱村集中整顿工作开展以来,茂县认真落实责任、充分整合力量、建立健全机制,以“四个确保”抓紧抓实集中整顿工作。
落实“三大责任”,确保领导到位。落实县委主体责任,成立县委“软乡弱村”集中整顿领导小组,选派县委常委、工会主席任松坪沟乡“第一书记”,使“第一书记”切实代表县委履行主体责任,有效发挥乡村两级集中整顿工作“总指挥”作用;落实乡村两级“第一责任”,安排部署乡村两级党组织书记抓好整顿工作,选派16名乡镇党委班子成员担任后进村“第一书记”;落实联系领导及部门负责人的具体责任,建立以先带后“1+1结对帮扶”机制,出台《在软乡弱村集中整顿工作中开展以先带后“1+1结对帮扶”行动实施方案》,挑选17个先进机关党组织与17个软弱党组织结成对子,落实联系部门领导下乡进村指导帮扶工作任务。
整合“三方力量”,确保人员到位。整合州县下派力量,充分利用好州、县递进培养优秀年轻干部,14名递进培养优秀科级干部、2名州“双联”下派干部到村担任“第一副书记”,脱产驻点开展整顿工作;整合乡村工作力量,明确乡镇各人员职责任务,党务副书记和组织宣传员侧重乡村党员教育培训、党内制度的落实和后备力量的帮带培养,大学生村官侧重帮带三务公开,驻村干部侧重民生项目的推进,有效整合乡村工作力量;整合部门资源力量,整合农工办、农业畜牧和水务局、财政局、民政和扶贫移民局等部门,成立发展壮大村级集体经济领导小组,积极争取和协调民生项目和资金,为联系乡村长远发展打下坚实基础。
开展“三项整治”,确保转化到位。坚决调整软弱涣散班子,对工作不落实,不在状态、敷衍塞责、履职不力、群众反映差、严重影响班子整体战斗力的党组织书记和班子成员及时果断调整,调整乡镇干部3名、村干部10名;坚决查处违纪违规问题,严肃查处“四风”突出问题,严厉打击“四股势力”,开展村务财务和民主管理混乱问题、侵害群众利益问题等专项整治,共查处问题村、后进村违纪违法干部4名;坚决化解突出矛盾纠纷,畅通和拓宽民意表达渠道,深入排查和协调有关部门做好信访积案化解工作,实行包案制度(定人、定时、定责调处),排查信访积案31件,有效化解24件。
健全“三项机制”,确保督促到位。建立“明暗督查”机制,制定《贯彻落实〈关于抓好软乡弱村集中整顿工作八条措施〉工作方案》,细化任务19项,成立县委督导组,采取现场督查与暗访抽查,每月深入软乡弱村开展督导;建立乡镇党委书记落实党建责任全程记实制度,制定《关于开展乡镇党委书记抓基层党建纪实工作的通知》,以全纪实的方式,督促乡镇党委书记履行党建工作第一责任人职责,强化乡镇党委书记抓党建主业意识;建立组织工作分片督导机制,采取交叉督导、分片会诊等方式,集中开展明查暗访,点名通报,查找共性问题。
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