茂县搭建“三个平台”让干部外塑形象内强素质
本报讯(毛焕琼 梁燕)今年以来,茂县积极创新培训载体,搭建“三个平台”,推动全县干部教育培训工作扎实开展,干部作风进一步转变,干部形象得到提升。
开展“三讲”活动,搭建干部交流学习平台。领导干部带头讲,举办全县群众路线专题培训班,县委书记对全县410名基层党组织负责人作《践行群众路线改进工作作风,切实搞好党的群众路线教育实践活动》专题辅导;组织专家辅导讲,邀请省委宣讲团对全县党员干部进行了省委十届四次全会精神专题辅导;组织典型示范讲,在县机关、乡镇、村分别推选苗双喜、张跃勋、王俊明3名群众工作先进典型,在县电视台拍摄制作成光碟发放到各单位,深入开展典型宣讲学习活动,坚持用身边典型教育身边人。
开通“党员教育中心”,搭建干部自主选学平台。把网络手段作为干部自主选学的重要载体,开通“党员教育中心”网络互动平台,采取“套餐+自助”式教育,让党员随点随学,推行“学时+考评”制在线管理,强化党员日常学习教育;建立“学习中心”专栏,为党员设定必修课程和选修课程。为每名党员每月规定4小时、全年48小时的必修学习任务,记录党员学习任务完成情况;开设“在线考务”栏目,检验学习成果。目前,全县99个单位的2350名干部参加了网上学习,人均在线学习达到50学时,考试通过率达到了96%。
推行“一线锻炼法”,搭建干部实践教育平台。面向全县公开遴选30周岁以下优秀干部40名,作为乡科级干部培养对象。按照“抓什么训什么、管什么学什么、缺什么补什么”原则,用3个月时间(党校理论培训30天,国内高等院校专业培训45天,实践调研15天)集中培训。根据培训和跟班考察情况,对培训对象实行“三个一”实践锻炼措施:选派一批到州、县级机关上挂锻炼,一批到乡镇、村(社区)下派挂职,一批到项目、维稳一线进行实践历练。表现优秀、条件成熟的,将按照干部管理权限,及时放到重要岗位,用当其时、用其所长。
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