稳中求进 砥砺前行 推动经济高质量发展 2019年遂宁经济社会发展亮点回眸
遂宁市产业发展“一号工程”锂电及新材料产业异军突起。蔡志凌摄市委七届六次全会提出，要坚持生态优先绿色发展这一条主线，扭住“双联双拓”两个依托推动“全域开放”，实施“三大倍增”计划，构建“一核三片、四区协同”区域发展新格局，突出改革创新、乡村振兴、民生改善、民主法治建设、全面从严治党五大抓手，形成“一二三四五”遂宁发展总体战略。
初心不改，使命不渝，稳中求进，砥砺前行。市委先后召开七届七次、八次、九次全会，全面谋划经济工作、安排主题教育、推进社会治理……紧扣市委中心大局，进一步作出战略谋划、部署重点任务，切实把富民强市“一二三四五”总体战略落地落实，齐心协力把“规划图”变成“施工图”。2019年，在市委市政府坚强领导下，遂宁市高水平推进城市规划建设，高质量推进现代产业发展，高效率推进成渝地区双城经济圈建设，加快建设成渝发展主轴绿色经济强市。
■全媒体记者杜林德
亮点一多项主要指标居全省前列
2019年，全市实现地区生产总值1345.7亿元，增长8.1%、居全省第2位；一般公共预算收入69.27亿元，增长8.5%、居全省第3位；服务业增加值增长9.8%，居全省第1位；规上工业增加值增长9.8%，居全省第6位；全社会固定资产投资1218.5亿元，增长12%、居全省第11位；社会消费品零售总额631.9亿元，增长10.7%、居全省第7位；城镇居民人均可支配收入34854元，增长9.5%、居全省第2位；农村居民人均可支配收入16358元，增长10.2%、居全省第10位。
亮点二抢抓重大机遇主动融入成渝
把握中央谋划部署成渝地区双城经济圈建设的重大机遇，及早研究启动融入发展工作。加快遂宁高新区建设，创建国家高新技术产业开发区申报文件已由国务院转批科技部。与广安、资阳、泸州等地组建“成渝城市群一体化发展毗邻地区合作联盟”，主办第九届泛成渝经济区商会合作峰会，组织党政代表团赴浙江嘉兴、河北廊坊等地考察学习。召开成渝城市群高质量发展研讨会，探讨新机遇下遂宁发展新定位新作为。设立遂宁市成渝地区双城经济圈高质量发展研究院，推动遂潼一体化发展，谋划遂潼新区建设、启动大英撤县设区等工作。
亮点三聚焦实体经济支撑发展
深度对接全省“5+1”现代产业体系，加快构建具有遂宁特色的“5+2+1”现代产业体系。特色产业“一号工程”锂电及新材料产业异军突起，集聚企业36家，中国有色金属工业协会授予遂宁市“锂业之都”称号。全省500个投资上亿元工业和技改项目中，遂宁市有29个、居全省第5位，总投资564亿元、居全省第3位。充分发挥投资对稳增长的关键作用，举行4次重大项目集中开工仪式，其中两次与省上连线，共开工493个项目、总投资1454亿元。158个省、市重大项目有序实施，遂宁安居机场、四川蓬船灌区工程等加快建设，成遂南达万高铁、绵遂内城际铁路、涪江右岸引水、涪江复航等项目前期工作高效推进。
亮点四扩大开放合作借力发展
加快申建保税物流中心（B型）和中国（四川）自由贸易试验区遂宁协同改革先行区，着力建设陆港型国家物流枢纽承载城市。积极招大引强，全年引进亿元以上产业项目107个，其中50亿元以上8个、100亿元以上5个。投资210亿元的市河东新区金融商务区、投资100亿元的康佳电子电路产业园、投资100亿元的新锂想锂电池正极材料项目、投资100亿元的中谷石化原油炼化、投资60亿元的上达电子COF及柔性电路板生产基地、投资40亿元的绿地集团1958文创产业园、投资35亿元的盛屯6万吨基础锂盐等项目已开工建设。
亮点五深化改革创新助推发展
深化国企产权三级架构体系改革，推进老城区市政建设管理体制调整，完成市主城区城市管理行政执法监察队伍辖区派驻。严格执行减税降费政策，累计减税降费约40亿元、增长41.2%。高质量完成机构改革，试点开展乡镇行政区划调整改革，率先推进村建制调整优化，建制村调减782个、调减率41.4%，93%以上村实现村支部书记主任“一肩挑”。攻坚科技创新，与四川大学、省科技厅分别签订校市、厅市战略合作协议，全市R&D投入强度增长37.3%，新增国家高新技术企业14家、增长23%，新认定国家科技型中小企业227家、增长38.4%。
亮点六改善民生福祉共享发展
办好民生实事，兜牢民生底线。立足劳务输出大市实际，在全省率先成立遂宁市农民工服务中心。制定并实施23个扶贫专项，投入资金60.7亿元，高质量完成22944人脱贫、77个贫困村退出的年度任务；深化援彝和“遂阿”帮扶，与阿坝州理县、浙江永康市和东阳市“三方四地”共建的“飞地园区”项目有序推进。坚决打好污染防治攻坚战，空气质量优良天数达341天、比上年增加15天，排全国168个重点城市第13位，郪江口等4个国省考核断面水环境质量达标率100%，土壤质量保持稳定。
亮点七加强党的建设保障发展
抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育，集中开展40个热点难点问题调研，研究制定“8+8+3”专项整治方案，列出157大类问题整改落实。鲜明用人导向，选派363名优秀年轻干部担任项目秘书、企业秘书，10名市直部门优秀年轻科级干部担任乡镇党委书记。选优基层带头人，从优秀农民工等群体中选拔50名职业村支书、909名村干部。深化正风肃纪，查处违反中央八项规定精神问题117件165人、形式主义和官僚主义问题301件542人。激励担当作为，为271名党员干部澄清是非，容错纠错75件81人，重新起用24名影响期满、表现优秀的受处理干部。
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