九寨沟县公安局切实解决“四风”问题
本报讯（本报通讯员）为切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，今年以来，九寨沟县公安局按照安排部署，不断强化工作措施，确保整治收到实效。
为确保工作有力，该局对发生在群众身边的“四风”和腐败问题列出问题清单，建立问题线索统计台帐，制定工作解决措施和整改时间，责任到领导，责任到民警。纪检监察部门切实履行监督职责，对发生在群众身边的“四风”和腐败问题开展专项督察，重点对与人民群众联系、感触较多的基层派出所以及窗口单位进行实时检查，及时发现问题，及时有效查处，对治理不力、整改不力的严肃问责，以确保取得实实在在的工作成效。
该局组织全局民警集中观看了警示教育片，利用召开全局性公安业务工作会议、政风行风评议推进会议之机，对发生在群众身边的“四风”和腐败问题、“庸懒散浮拖”问题等进行再强调、再警示。每逢重要节日和重大警务活动，利用公安内网平台向全警发布廉洁守纪通知。严格落实会前学纪教育制度，将“三项纪律”、中央“八项规定”、省“十项规定”、省厅“八个一律”等党纪法规警规禁令作为各部门必学必讲内容，确保每一个民警真正做到入耳、入脑、入心，付诸行动。目前，该局共组织民警学习相关党纪法规20课时。通过开辟公安内网“廉政文化专栏”、建设警营文化长廊、张贴廉政格言、举办廉政征文等形式，让广大民警在文化熏陶中强化廉政意识。在全局实行了领导干部“廉政约谈”和领导干部与民警“谈心谈话”制度，进一步推进党风廉政建设“两个责任”的落实。同时，该局创新警务监督，建立了约谈制度，从规范约谈程序、创新约谈方式、健全约谈档案三个方面入手，通过工作约谈、警示约谈、诫勉约谈，使警务监督管理由被动应付转向主动预防，实现了分析查摆问题的关口前移。年初，局纪委专门对34个部门的中层领导干部分片区开展工作约谈5次，了解约谈对象加强党风廉政建设工作的具体措施，指导督促开展警风警纪监督工作。
同时，该局先后派出多个明察暗访组，围绕贯彻落实中央“八项规定”、纪律作风、窗口服务、遵守条规禁令、公务用车使用和执法办案等方面工作，开展了不间断的专项监督检查。今年以来，对全局38个部门开展各类督导检查127次，发现和督促整改隐患苗头问题6处，提出督察建议3条，撰写督察信息31期，发布督察通报5期。
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