金川县“三个坚持”落实人才工作任务
本报讯（叶超）近年来，金川县始终以党管人才为原则，加强分类指导、监测评估，督促各级各部门落实人才工作任务，深入探索研究“引、育、管、留、用”并重的人才工作模式。
坚持强化领导增进工作合力，始终把人才工作作为部门的重点工作来抓，坚持“一把手”抓“第一资源”的原则，建立县级领导干部联系服务优秀人才制度，通过定期走访、谈心谈话等方式帮助优秀人才解决工作、生活实际困难。坚持完善政策构建人才框架，组织力量开展全县人才资源普查，出台相关文件，实施“合同聘用”制度，探索新型的人事管理，建立“人事代理”制度等，人才工作制度体系基本建立。坚持典型带动营造良好氛围，大力宣传县内专家、创新创业领军人才等优秀人才的先进事迹，努力形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会风尚。
新闻推荐
■陈鸣明李庭瑶12月14日下午，金川县人民法院公开宣判了由金川县人民检察院提起公诉的涉恶犯罪团伙卫某等7名被告人强迫交...
金川新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是金川县这个家。