结合当前的“慵懒散浮拖”专项整治,金川县加强社会基层治理,向领导干部层层传递责任和压力,全县上下形成了谋事要实在、为官要有为、有为才有位的用人导向。干部俯下身子
■实习记者 杨骁 赵明瑞
记者 杨刚 袁娜
送去秋日的繁忙,迎来冬日的暖阳。初冬季节,漫步于金川县的城镇乡间,勤劳的金川各族群众“晾晒”着一年的劳动成果。
“民为邦本,本固邦宁。”惠民生路上无止境,金川县在为人民服务的道路上,以加强社会基层治理为抓手,深入基层、深入群众,找问题、解难题,在创新中转变方式服务群众,服务发展。
金川县深入贯彻省州会议精神,结合当前的“慵懒散浮拖”专项整治活动,向领导干部层层传递责任和压力,全县上下形成了谋事要实在、为官要有为、有为才有位的用人导向,干部俯下身子得民心,放开姿态顺民意,在创新工作模式中凝民力。党员干部脚沾泥土,挥洒真情,将“为民、务实、清廉”六个大字深深镌刻在了人民群众心间,生动诠释了“俯首甘为孺子牛”的深刻内涵。如今的大渡河两岸,干群亲了、日子美了、生活富了。
干部俯下身子得民心
——心连心信息平台带来心贴心的温暖
“以前到乡上办事难,总要跑上个三五趟。现在用电脑或手机到‘心连心\’平台找干部反映问题,乡上就会为我们及时解决,太方便了。”家住马奈乡耿扎村的钱小娟高兴地告诉记者。“干部群众心连心信息平台”极大方便了群众,是党委、政府为群众做的“贴心事”。
群众说话有人倾听、办事有人代劳、意见有人反馈、结果有人公示,事事都公开,人人都明白——这正是金川县建立“八台帐一档案”的信息化“干部群众心连心信息平台”,开通便民服务直通车的结果。
据悉,该平台囊括了群众家庭基本信息、享受国家惠民政策、社会公益事业投工投劳、社会公德、困难群众、群众诉求、稳定工作、干部工作群众评议“八个”台帐和村(居)民健康体检档案,覆盖了群众生产生活的方方面面,群众好评如潮。
“对于出现懒政不为的干部,金川县委组织部将视情况分别给予主要负责人、直接责任人和相关责任人通报批评、停职、调离、降职、责令辞职、免职等处理。”金川县委组织部部长何元辉如是说。目前,该县23个乡镇已建立了“干部群众心连心信息平台”,实现群众诉求与政府解决诉求无缝对接,让广大基层干部切实做到“想群众所想,急群众所急,干群众所需”,密切了干群关系,实现了干部群众心连心、党群关系鱼水情。
“把县情、乡情、相关政策法规、公告、通知等信息在网络上予以发布,把群众的所思、所盼、所忧、所急进行集中化、规范化、信息化、数字化、模块化、动态化管理。”金川县委组织部副部长郑泽强告诉记者,通过信息平台,该县将全县62000余名农牧民的详细资料统一编号,及时回应百姓期盼,处理群众诉求,化解人民矛盾,使之成为“群众诉求更便捷,问题解决更快捷,服务群众更直接”的便民通道。
目前,帮助制定发展规划15项,完善服务制度23项,收到群众诉求325件,排查矛盾纠纷53起,成功调解24起。
群众诉求“一键即达”,足不出户,便知“家事、国事、天下事”。该平台从大处着眼、小处入手,金川县转变政府职能,有效解决群众关注热、难点问题的直通车和突破口,给群众送去“心贴心”的温暖。
干部放开姿态顺民意
——村财乡管民理还权于民树新风
“不仅减轻了村里的负担,还使村干部不敢坐收坐支、随意开支。”说起“村财乡管民理”带来的好处和实惠,金川县金川镇安顺村党支部书记贺玉平深有体会。
“给村民一个明白,还干部一个清白。”村级财务关系群众的切身利益。在党的群众路线实践教育活动中,金川县为有序推进村级财务管理工作,防范村级债务风险,维护村级组织和广大农牧民的合法权益。今年在全县23个乡(镇)、109个行政村全面开展“深化村级财务管理改革”工作,对2009年以来的村级财务进行清理,顺应了广大农村群众的期盼。
让群众知道大家的钱用在哪里,让想乱来的人断绝了非份之想。在推进“村财乡管民理”制度中,金川县采取“5+1”模式,健全村集体经济组织会计、村务监督、资产管理、财务公开、“村财民理乡监管”财务管理暂行办法5项制度,规范“村财民理乡监管”业务1条工作流程。扭转了村级财务管理比较混乱的局面,切实减轻村财负担,维护了农村集体经济组织和农民的合法权益,促进了农村经济发展和社会稳定。
在详细浏览了安顺村村务公开栏中的财务收支情况后,贺玉平心里更有数。“现在乡财政所负责对全乡各村村级资金的管理和监督,在各村设立报账员,由各村向乡镇财政所报账支出,钱都用在了刀刃上。”贺玉平说,现在成立了村务监督委员会,村集体经济组织建立健全固定资产管理使用制度,对固定资产定期盘点,对资产变动情况及时登记,对村集体经济重大变更、重大投资项目、年度收益分配方案等都由群众讨论通过,更符合农民的利益。
“村财乡管民理”制度的实施,从制度上保证了农村财务的规范化、制度化,为新农村建设注入新动力。
创新工作模式凝民力
——“6+1”模式让群众幸福不在遥远
来到金川县万林乡西里寨村,一幅村美民富产业兴的新农村和谐画卷展现在人们眼前。谁会想到,就在一年前,该村还是一个以贫困出名的山村。
“虽然离县城只有19公里,但我村因受区域位置和交通瓶颈的制约,发展滞后。”该村党支部书记王卫兵告诉记者,在县委、政府的高度重视下,西里寨村抓住千村党建提升工程的实施、新农村建设和民族新村建设的有利契机,在各级党委、政府和眉山市援藏干部的支持和帮扶下,结合本村情况,因地制宜,走出了一条跨越发展和长治久安的“6+1”发展之路。使西里寨村从思想转变、基础设施建设、经济发展、社会稳定上起到了决定性的发展和转变。
这些变化的背后,和金川县党员干部俯身为民谋发展是分不开的。研村情、定目标、谋思路、想办法……“6+1”西里寨跨越发展模式跃然而出——建立“三库三培”党员队伍选育、“线性四事”村务民主管理、“送唱看讲”群众长效教育、“双向集中”综合服务便民、“十户联组”网络管理考评、“三账一册”农户档案管理“6项制度”,培育一条因地制宜、特色鲜明、促农增收的“药、菜、游”产业之路。“6+1”模式凝聚了民心,焕发了古老村庄的活力。
“村里变化太大了!”王卫兵告诉记者,近年来,全村完成了19.3公里的通村通组道路硬化,特色种植中药材1300亩,100%的农户喝上了卫生的自来水、用上了太阳能,实现人畜场所分离,用上了干净卫生的厕所。全村人均纯收入增收超过7360元。
思想嬗变,发展巨变。西里寨村被州政府评为“民族团结进步模范村”,西里寨村党支部被州委评为全州先进基层组织;西里寨村“6+1”工作模式被《四川日报(内参)》、《四川民族地区组织和政权建设工作简报》编发转载,分别受到了省委和省委组织部有关领导的批示和肯定。
春风化雨沁乡村,滴滴甘露润心田。金川县党员干部用实际行动让为民春风温暖人心,为民春雨沁心脾。在广袤的乡村沃野,金川县党员干部总在群众中间,用一项项看得见、摸得着的为民之举,交出了一份份充满真情的民心答卷,唱响了为人民服务的最美音符。
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