金川县公安局深入开展“两深入一驻村”活动
本报讯（王云亮）在深入推进党的群众路线教育实践活动中，金川县公安局立足实际，创新推出以“深入推进局党委委员每周到派出所当一天普通民警活动、深入推进局机关民警每周到基层当一天片警活动、选派民警进驻行政村任驻村民警活动”为核心内容的“两深入一驻村”活动，着力打通联系服务群众“最后一公里”。
该局大力推进局党委班子成员联系基层制度，建立联系点，每周到派出所去当一天普通民警，与基层民警同吃同住同劳动和开展警务工作；近距离了解基层情况，切身感受基层民警的艰辛；切实加强对基层的联系与指导，帮助基层谋划工作思路，解决实际困难和问题；近距离与当地群众接触，调查了解社情民意和对公安机关及公安民警的意见建议。通过实地指导、蹲点体验、座谈交流、信息直报等方式，加强对联系点工作的指导，切实把联系点建成示范点，发挥联系点的辐射带动作用。深入推进局机关民警每周到基层当一天片警活动。根据全县实际，为便于警力调配，坚持把此项活动与民警“一驻村”活动同部署，切实推进局机关民警下基层，在与基层民警同吃同住同劳动的同时，全力开展好任务区内的各项公安工作。大力开展选派民警进驻行政村任驻村民警活动。按照一个行政村选派一名民警任驻村民警的标准，将全局民警派往全县各个行政村开展驻村工作。其中，金川籍民警原则上回原籍村任驻村民警，在全面开展警务工作的同时，着重利用自身人熟、地熟、情况熟的优势开展矛盾纠纷排查化解和社情民意掌握工作；外县籍民警结合推进“局机关民警每周到基层当一天片警活动”，根据所在部门情况，由县公安局统一将其派往一个行政村任驻村民警（片警），开展警务工作，驻村民警每周的驻村时间不少于1天。
为确保活动有声有色，该局丰富活动内容，铺好联系服务群众最后一公里的“路面”。局党委班子成员及各所、队、室负责人和全局副主任科员以上民警，每年确定2个重点课题，围绕事关公安事业长远发展的各类重大问题，结合实际开展灵活多样的经常性调研和蹲点调研。坚持定期接访制度，每月的第一个工作日为局长接访群众日，其他局党委班子成员分别在每周五开展接访活动1次，各所、队、室负责人做到随时接访。局党委班子成员与分管部门负责人每年至少开展2次谈心谈话活动，各党支部负责人每年与所属党员至少开展2次谈心谈话，各所、队、室负责人与本部门人员每季度至少开展1次谈心谈话，切实掌握民警的思想动态，有效解决民警的思想问题。每季度邀请人大代表、政协委员、党政领导、社区群众代表召开1次座谈会，向社会各界和广大群众报告工作，征集意见建议；每半年召开1次警风警纪监督员座谈会，主动接受监督，征集意见建议。高度重视整改反馈工作，统筹协调抓好问题流转、承办处理、跟踪问效等工作，将办理情况及时向群众反馈。结合“走基层”、“关爱弱势群体走进千万户”等爱民惠民行动，落实扶贫活动和对口支援工作，确保扶贫帮困工作经常化、规范化、长效化。
为确保活动扎实有效推进，建好联系服务群众最后一公里的“护栏”，该局加强督导，完善机制，将“两深入一驻村”活动与“走基层”“挂包帮”“结对帮扶”“大走访”“千警进万家”“万警进万家”等活动有机结合，同部署、同推进，并对活动进行全程跟踪，定期通报，以推动工作落实，确保活动收到实效。在此基础上，依托辖区派出所，以“一标三实”基础信息采集工作为平台，建立好民生诉求、困难群众和稳定工作“三本台账”，并细化到一户一页、一村（社区）一册，做到村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难“四个知晓”。
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