“四步连环” 锻强村级班子队伍 红原
本报讯近年来，面临村级党组织战斗堡垒活力不足、动力不强、定力不深等问题，红原县落地落实“选优配强、亮身承诺、述评监督、问责退出”四项举措，锻造过硬一流的村级班子队伍。
把好“选任”关，从严 “三好五强”选用导向，落细倾听群众意见、组织酝酿推荐、乡镇党委审核等环节，确保群众认同选出的干部。亮出“守诺”状，村党支部书记、村委会主任分别向乡镇党委、政府签订脱贫攻坚、维护稳定等任期目标承诺责任书，其余村干部向村“两委”订立履职承诺责任书，在乡村两级“三务”公开栏进行公示，促使村干部绷紧责任弦。织紧“述评”网，严格落实“三级联述联评联考”党建述职评议考核制度，村党支部书记向乡镇党委、党员大会和群众大会述职，村委会主任向乡镇政府、村民委员会和群众大会述职，其余村干部均向村“两委”和群众大会述职，设置领导点评、组织测评、群众评分环节。畅通“退出”口，明确自动辞职、责令辞职、依法罢免情形，对整改不实、屡教不改的责令辞职，对任期内存在重大违规违纪行为的按程序依法罢免，依照法律条款进行处置。
（红原县县委组织部供稿）
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