“两年援藏情，一生黑水人”——内江市第三批援藏干部人才在黑水
◇本报记者 刘小玲
在过去的4年多时间里，在阿坝州黑水县这个藏区高原上，始终活跃着一群内江人的身影——内江援藏干部人才。
自全省“千名干部人才援助藏区行动”实施以来，内江市已先后选派了三批100余名援藏干部人才到黑水县工作。
8月20日，也就是市委市政府召开援藏工作动员大会的第二天，内江市第三批援藏工作组21名干部人才便奔赴阿坝州黑水县。21名成员中，年龄最大的43岁，最小的24岁。
近两个月来，他们较快地熟悉了藏区情况，转换了角色，适应了工作岗位。今年中秋节，他们放弃了与亲人团聚的机会，全部坚守黑水，奉献着自己的青春和才华，全心全意“做黑水人、办黑水事”。
在开展调查研究的基础上，第三批援藏工作组初步提出了“1+2+4”的两年援藏工作思路。（“1”即“一个目标”，围绕“增强生态经济实力，促进黑水和谐稳定发展”这一目标开展援藏工作；“2”即“两个着力点”，要“着力深化开放合作，助推产业发展”，“着力服务惠民工程，助推教育医疗事业发展”；“4”即“四个一流”，要“建设一流的援藏队伍，培养一流的援藏作风，创造一流的援藏业绩，树立一流的援藏形象”。）
“融入藏区、奉献黑水。”目前，全体援藏干部人才正认真履职尽责。产业服务组全体成员下乡调研次数达到了34人次，跑遍了全县12个乡镇，52个项目现场；教育服务组全体成员主动与挂职学校领导、教师交流，全组深入课堂听课累计达32节；医疗服务组全体成员已累计门诊540人次，完成手术5台，抢救危重病人、食物中毒病人30余名，开展巡诊1次。
“两年援藏情，一生黑水人。”第三批援藏干部人才牢记市委、市政府“始终坚持发展为先、始终坚持民生为重、始终坚持稳定为上、始终维护内江干部良好形象”的嘱托，严格按照阿坝州委、州政府和黑水县委、县政府的要求，内江市援藏干部人才发扬艰苦奋斗、求真务实的精神，正以高度的政治责任感和良好的工作作风投入到多彩黑水的跨越追赶发展浪潮中，谱写内江对口援藏的新篇章。
（本版图片除署名外，均由内江市第三批援藏工作组提供）
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