阿坝县建立群众工作考核新体系
本报讯(王柯利 张永怡 记者 杨骁) 为提高做好新形势下群众工作的能力,近日,从完善考核机制入手,建立以考核重视“高”、部署“精”、内容“全”、分值“明”为特色的群众工作考核新体系。
据了解,该县把群众工作纳入各级各部门年度综合目标,占各级各部门综合目标的8%,各级各部门与县委一把手签订目标责任书,截至目前,该县已与乡镇(场)签订目标责任书21份,县直部门签订目标责任书66份。为确保考核更具针对性,该县将全县乡镇(场)划分为纯牧区、半农半牧区、城乡结合区等5个片区,将县直部门划分为卫生、教育、群团等9个系统,在做好基础工作的同时,按照各自实际,提出差异性工作和重点工作,基本实现各乡镇(场)、各部门“一乡一策”、“一部门一策”的考核标准和制度。同时,该县将群众工作内容总体分为基础性工作、差异性工作和重点工作,各乡镇(场)、各部门以倒排工期的形式落实每项工作牵头领导、责任人员,按照基础性工作60分、差异性工作20分、重点工作20分的总体要求,自主申报各项工作所占分值,经审核后,形成4—9月群众工作目标考核责任书,不仅明确考核分值,以倒排工期形成的目标责任书更是实现了各项工作任务倒排、时间倒逼,形成了人人围着目标转、扛着任务跑,全力推进4—9月群众工作的强大合力。
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