阿坝县多种措施助力农牧民党员能力提升
这个时节是川西草原最美的季节,大地换上了华丽的新装。鲜红的旗子点缀着阿坝这片翠绿而灵动的美丽小城,像是在编织着一个个动人的故事。
阿坝县地处川、甘、青三省结合部,农牧民群众多以游牧为生。由于特殊的生产生活方式,阿坝县农牧民党员居住分散,4至9月在药山远牧点不易集中,这些因素导致了农牧民党员后天集中教育培训开展难。近年来,该县不断尝试、反复探索,采取主动适应流动“送”等多种方式,切实加强农牧民党员干部教育培训工作,助力农牧民党员“能力提升”行动。
主动适应流动“送”。该县抓住农牧民群众药山返乡的有利时机,直面群众教育的黄金期,创新党员、群众教育载体,于1990年创办了具有阿坝特色的“流动党校”。利用冬季农闲时间,每年组织一定数量“土生土长”的本地“双语”干部,充分发挥他们根在农村,熟悉农村群众情感脉搏和思想“疑点”优势,将专题宣讲与送卫生、送科技等便民服务和文艺表演有机结合,改空洞、教条式说教为鲜活、生动事例举证,拉近了彼此间的距离。创办24年来,“流动党校”以其独有的特色赢得了广大农牧民群众的喜爱,探索出了一条加强牧区党员教育的新途径。
增强成效实地“看”。探索建立村干部外出考察取经长效机制,不断更新村干部思想观念,开拓视野,提升其综合素质和能力水平。近年来,县、乡两级共组织村干部600余人次赴北京等地接受爱国主义教育,并在沿途考察学习兄弟县牧民定居、灾后重建、环境整治、村级活动场所管理、村级集体经济发展等经验做法;同时,去年9—10月,分两批组织109名乡村党组织书记赴对口援建德阳市的村、社区、企业等参观考察生态农业、观光农业、基层党建等工作,进一步开拓了乡村干部的视野、更新了观念、增长了见识,调动了工作积极性和主动性。
因人而异结对“引”。为切实增强村干部队伍履职尽责及服务群众能力,帮助其转变角色,迅速适应新形势下的农村基层工作,阿坝县积极探索,充分发挥机关干部懂政策、理论强、信息广等优势,广泛开展乡村干部“职位结对”活动。乡镇领导干部和“挂包帮”单位班子成员按照个人职位和职责分工,分别联系所辖各村六职干部和村级后备干部。乡镇党委书记联系村党支部书记,乡镇长联系村委会主任,分管经济工作副乡镇长联系村会计,党务副书记联系村团支部书记,武装部长联系村民兵连长,分管妇女工作的班子成员联系村妇女主任,其他副科级以上领导干部分别联系2名以上村级后备干部,实现了全县88个村(社区、分场)526名村六职干部和352名后备干部全覆盖结对,负责帮助分析岗位要求、传授岗位知识、教会工作方法,提升素质能力,增强其工作积极性和主动性,促进作用发挥。
编印读本抽空“读”。为方便农牧民党员在空余时间学习党的理论、方针和政策,立足安多藏区这一实际,县委组织部组织编印了藏汉双语版且易于携带的《“藏羌城乡党旗红”党建提升工程—农村党员口袋读本》4000余册,涵盖“藏羌城乡党旗红”党建提升工程解读、党建基础知识、部分名词解释、党的群众路线教育实践活动、中国梦解读等五个部分。因其便于随身携带,农村党员可随时、随地进行学习,不仅增加了农村党员的学习时间,也增强了他们自主学习的意识。
提升质量集中“训”。采取请上来学、走下去讲、远教教育学等形式,利用远程教育、“农家书屋”、实用技能培训、创业培训等培训资源,结合实际开展产业结构调整、特色产业、种养殖等实用技术培训,从资金、项目、物资、技术、信息等方面提供支持和帮助,把有创业能力和愿望的党员培养成致富能人和“本土专家”;依托乡镇夜校,采取举办培训班、上党课、专题讨论、警示教育和举行报告会等形式组织党员集体学习,使党员长期受教育、时时受教育,长流水、不断线,为集中性教育的开展奠定了良好基础。
积极主动定期“学”。结合基层党建基础工作“月规范”制度,县委组织部将农村党的组织生活规范作为加强农村党员队伍建设、规范基层党建工作、促进各项工作落实的重要方法和途径。一年来,各乡村党组织在坚持“三会一课”等基础上,结合实际积极创新,灵活采取理论灌输、思想汇报、民主生活、典型示范、民主讨论、联谊活动、远程教育、主题实践等形式,切实增强组织生活的吸引力和实效性。各村党组织严格落实各项程序,进一步明确了农村党组织活动的形式、把握了时间要求,确保了农村党组织生活不流于形式、取得了实实在在的效果。
·曹先琼 季永兰·
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