打出惠企“组合拳” 创新人才服务 莱阳帮助企业解决用工招才问题120余个
本报讯（YMG全媒体记者 邵壮 通讯员 李梦 李文东）人才强企，培训先行。为服务企业招才引智，进一步提高企业人才工作者能力水平，6月9日，莱阳市举办人才政策惠企培训班。本次培训班由莱阳市委组织部主办，市高层次人才管理服务中心、市人力资源和社会保障局承办，该市60家重点企业人才工作分管负责人参加培训。此次培训班采取“集中授课+现场考察”的形式，既有人才惠企政策的专题授课，又有企业办事流程的现场体验，是一次及时而又充实的专题培训。
培训会上，莱阳市高层次人才管理服务中心和莱阳市人社局相关业务科室负责人对各级人才政策进行了深入浅出的解读，并结合目前该市人才政策的受理情况、人才关心的政策内容、各类人才补贴的资格条件以及受理过程的经验与在场人才工作者进行一一分享。现场设置交流提问环节，就政策落实细节与人才工作者深剖细析、解疑释惑。为切实宣传落实好就业、社保等有关政策，培训班集中组织广大人才工作者走进就业、社保大厅，熟悉了解政策适用范围，现场体验业务办事流程，最大限度提升参训人员的获得感和满意度。
据悉，今年以来，围绕为企业纾难解困，莱阳市深入推进企业人才服务改革攻坚行动，实地走访该市174家重点企业，常态化摸排企业技术人才需求，建立“一企一策”服务清单；会同莱西市组织举办“双莱”人才招聘会，利用“莱阳人才之家”“梨乡就业”等线上平台，共发布岗位需求5500余个，达成就业意向1200余个；壮大市、镇（街）、村三级企业服务专员队伍，帮助企业解决用工招才问题120余个，落实人才资金1300多万元。
下一步，莱阳市将持续围绕企业招才用工需求，积极落实好人才新政，深化“一企一策”工作机制，组建青年人才成长服务联盟，举办“梨乡学子家乡行”等活动，主动赴烟青高职院校开展对接，搭建各类人才交流对接平台，不断拓宽引才渠道，加快各类优秀人才集聚，为该市实现高质量发展提供强劲人才保障。
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