钦州引才引智亮实招
本报钦州讯(记者/潘云锋通讯员/朱艳)日前,钦州市科技局举办科技引智政策宣讲暨项目培训会,邀请广西国际人才交流中心专家前来宣讲科技引智政策及项目。
“企业一向人才难求,通过培训,了解到可以通过申请科技项目来引才引智,既拓宽了人才渠道,也解决了企业引才经费不足问题。”广西蓝桂水产科技公司董事长吴先生高兴地说。
近年来,钦州市深入实施“人才强市”战略,通过加快科技人才培养、引进,不断壮大科技人才队伍,为经济社会发展提供坚强的人才保障和智力支撑。
该市注重加强顶层设计,完善人才政策。出台建设“一带一路”西部陆海新通道枢纽城市人才支撑若干措施等政策文件,围绕产业链和创新链布局人才链,特别是加大对人才科技创新的支持力度,对承担省部级以上科研项目的,按照资助经费的2%(最高10万元)奖励项目第一主持人,获得国家或者自治区级科学技术奖的,按照国家和自治区同等额度奖金给予奖励。
深入开展领军型创新创业人才团队引进工作。2013年以来,该市围绕石化、电子、生物医药、新能源、装备制造等领域先后引进“二冲程直喷式航空煤油无人机发动机项目”“蛋壳机器人”以及新能源汽车传动系统等10个领军型创业人才项目,累计资助领军型创业人才活动创业启动资金800万元。领军型人才企业累计完成工业总产值超15亿元。
加强高水平科技创新平台和载体建设,充分发挥其在支撑经济社会发展、促进产业转型升级、吸引高层次人才等方面的重要作用。截至目前,该市有自治区级工程技术研究中心4家、自治区级重点实验室2家、自治区级新型研发机构1家,累计建成市级工程技术研究中心80家、市级重点实验室31家。
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