打造机关党组织互动交流平台 临清探索建立党建工作片区制度
本报讯（记者夏旭光通讯员姚晓楠）为进一步强化基层党组织分类指导，推进交流共建，临清市直机关工委按工作性质相近、分布地域就近、党建工作优势互补等原则，积极探索建立党建工作片区制度，打造机关党组织互动交流平台，提升机关党建质量。
资源互补有保障。临清市各级党组织、各企事业单位根据自身实际，整合场地、设施、资金、人才、活动等资源，形成资源清单，进行共享，组织引导机关、企事业单位开展共驻共建活动，推动资源整合共享开放，打破了因资源配置不均衡而影响机关党建活动开展的壁垒。
相互促进有保障。临清市通过召开片区会议等形式组织党建业务学习，共同商议讨论党建工作，交流经验做法、谋划工作思路。定期开展结对互检，聚焦机关单位的党建薄弱问题，重点检查基层党组织在健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障等方面的情况。推动片区各党组织在活动阵地建设、品牌建设、氛围营造、党建经验和创新做法等方面相互交流，学习先进典型，查找工作差距，厘清下步工作思路，碰撞思维火花。
服务群众有保障。在党建工作片区划分过程中，临清市按照工作性质相近的原则进行划分，以党建为纽带，通过采取各种有效方式、渠道和载体，使党组织在与各类治理结构要素和基本力量的广泛联系中，实现积极有效的组织整合，形成多元主体共同参与的共商共治“各方协同”模式。通过定期的片区党建联席会议，将“三遍访”中群众反映的涉及多个部门单位的问题难题，及时进行共商共办，形成问题收集、问题处理、实效反馈的全过程闭环处置，做到知民情、解民忧、暖民心。
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