济宁市财政局北湖分局 交流取经拓思路 相互学习促提升

本报济宁讯（通讯员郑植刘秀荣）5月18日，济宁市财政局北湖分局绩效评价中心全体人员赴金乡县财政局交流学习预算绩效管理工作。

今年，太白湖新区列入全市成本预算绩效管理试点单位。通过本次交流，北湖财政分局学习金乡县财政局在预算绩效管理的经验和做法，并在具体的工作实践中提升业务水平。

金乡县财政局绩围绕预算绩效管理组织机构建设、“1+2+N”绩效管理制度体系，分享了成熟经验。同时针对实际操作中的困难，分享了相关制度指引与规范。预算绩效管理科相关负责同志围绕全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理工作，详尽地介绍了从事前绩效评估到目标申报、绩效监控、绩效评价、结果应用全过程的做法。

随后，双方就绩效目标审核、年中追加预算目标管理，部门整体绩效评价范围的选定，做了深入交流。

通过此次交流学习，加深了北湖财政分局对兄弟县区预算绩效管理工作开展情况的了解，也为财政分局在太白湖新区全范围推开全面预算绩效管理工作打下基础。

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