临桂区扎实开展村（社区）两委换届工作
本报桂林讯（记者/巫美桥红实习生/柯安楠通讯员/韦萍）2021年村（社区）两委换届工作开展以来，桂林市临桂区从严把好各关口，推动换届选举工作扎实开展。该区通过绷紧“责任线”，抓实“摸底线”，严密“整治线”，护住“纪律线”四线作战工作法做好村（社区）两委换届准备工作。
紧绷“责任线”，确保换届组织有序。该区成立换届选举工作领导小组，抽调67名干部组成综合、秘书、宣传等6个大组12个村（社区）指导组，对辖区11个乡镇164个行政村、12个社区进行“一对一”全程指导；建立区领导包干乡镇、乡镇班子领导包干村（居）、挂点村领导和干部包干自然村的三级责任体系，层层传导压力；实行换届选举准备工作周报告制度，编制定人、定时间、定进度、定职责、定程序、定责任的“六定施工图”，采取挂图作战、动态调整的模式，精确每日“任务清单”，以“专人负责，重点化解”的方式做到完成一项销号一项。
抓实“摸底线”，建立换届研判机制。该区建立“一村一策一台账一预案”分析研判机制，组织工作组围绕村（社区）干部履职、班子运行、群众评价等情况，逐一分析，逐村形成研判报告，确定2个换届选举重点村，储备1433名村（社区）两委干部候选人意向人选；实行提前联审，明确候选人应具备的5个方面条件和不得提名的19类“负面清单”，由纪检、组织、综治等16个部门对村（社区）两委干部候选人意向人选进行联审，对不符合条件的81人取消资格；扎实开展乡镇党委书记和村党支部书记谈心谈话活动，充分摸清村情民意，有针对性地布好局。
严密“整治线”，精准施策排除干扰。该区坚持整顿转化先行，通过“区领导帮包+乡镇领导落实+部门单位帮扶+驻村队员帮带”的方式，对11个软弱涣散（后进）村进行整顿提升，对完成整顿的村实施党员群众满意度测评，并报组织部门销号备案；开展村（社区）两委干部任期“清绩”工作，通过会议述职、民主测评、个别谈话等方式，对履职尽责、是否完成任期目标等情况进行考核，评议结果作为进、退、留、转的重要依据，坚决防止不合格干部再次参选；由各乡镇组织纪检、农业、财政等部门人员对各村的“三资”和村级财务情况进行审计，重点从村务财务、经济活动、为民服务和党务四个方面，切实找准并解决好影响村级运行的突出问题。目前，该区176个村（社区）已完成审计工作，并对发现的问题进行全面、公开整改。
守住“纪律线”，护航换届风清气正。该区坚持把“十严禁、十不准、六个一律”的纪律规定作为换届工作的高压线，通过印发《致全区广大党员群众的一封信》以及利用网络、横幅、展板等载体广泛宣传村（社区）两委换届纪律，并在各村（社区）设置换届选举工作意见箱，公布举报电话。开展换届纪律承诺，组织换届选举工作人员、区乡机关、企事业单位干部职工、现任两委班子成员签订《换届选举纪律承诺书》，明确在换届选举中必须遵守的纪律要求。建立纪检公安等部门全程参与监督机制，妥善做好来电、来信答复处理工作，围绕政策法律做好解释答疑180余人次，切实保障换届选举有序进行。
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