安全生产如何做到“四不伤害”？
今年以来，东营市深入推进安全生产大排查、大整治集中行动，不断深化“双万”安全警示教育，加大对违章操作行为的惩处力度，督促企业强化安全生产教育培训，有力提升了安全生产管理水平。
安全生产工作中有一条“四不伤害”原则，指的是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。在生产工作中，员工经常需要协同作业，因此落实“四不伤害”原则尤为重要。近日，围绕“安全生产如何做到‘四不伤害’？”全市各类企业管理人员和一线员工、安全生产专家、相关部门有关负责同志结合各自职能，展开了大讨论。
广饶县陈官镇党委委员、副镇长 徐五台
落实“四不伤害”原则，每名员工都要自觉提高安全生产意识，在工作中发扬主人翁精神，提高安全生产责任意识，通过多种途径加强自身安全生产知识的学习。企业也要建立起有关的规章制度，定期定时对员工进行安全生产教育，确保员工时时清醒并及时掌握最新的安全生产知识，提升全员安全生产素质。
东营区应急管理局科员徐野
企业对员工违章操作行为进行“严管重罚”的同时，也应该注重对员工的教育培训工作，通过寓教于乐的文化活动、宣传橱窗、报刊杂志、安全文化图牌板等多种载体，在企业内部创建“要我安全，不如我要安全”文化氛围，让员工人人形成正确的安全态度、良好的安全习惯，把安全生产的价值观作为生产活动的行为准则，高度自觉地按照安全规章制度规范操作行为，有效地保护自己和他人安全与健康。
东营市建设工程施工安全监督站专家 刘连祥
建筑行业劳动和资本密集、人员流动性大，造成施工单位对施工人员的培训严重不足，使得施工人员违章操作现象时有发生。落实“四不伤害”原则，企业可以从两个方面着手，一是要加强现有人员的专业知识培训，多采用“走出去、请进来”的方式，即走出去观摩学习其他企业的优秀做法，聘请具有实力的专业人员来公司做安全生产培训，以全面提升现有员工的整体素质和专业水平。二是要培养员工树立拒绝违章作业的意识，消除侥幸心理。安全无小事，操作无大意，每名员工都要自觉遵守有关规章制度，严格按规程作业，拒绝和抵制违章作业，把各项安全措施真正落实到位。
东营港滨海精细化工产业园管理服务中心安全专家 刘斌
对于企业员工来讲，一要加强理论学习，提高自身风险意识、防范意识，养成安全习惯；二要遵章守纪，杜绝“三违”现象。三要避免由于其他人员工作失误、设备状态不良或管理缺陷遗留的隐患，给自己带来伤害。如果想着“事不关己”，不及时制止，日后发生事故，受伤害的有可能就是自己。一旦发现隐患问题，必须第一时间采取措施，及时果断处理并报告上级，这样才能在保护自己的同时，帮助身边的人及时脱离险境。对企业来讲，要强化对安全生产工作的严格管理，对安全生产违法违规行为“零容忍”，把安全规矩立起来，从而促进“四不伤害”有效落实，最大限度减少安全事故的发生。
山东新发药业有限公司安全员 崔贝贝
每名员工在工作中都要自觉遵守相关规章制度，正确使用劳动防护用品，不违章作业；工作前，检查设备是否正常，工作场所是否存在不安全因素等，确认无伤害威胁后再实施；积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。不制造安全隐患，并主动纠正他人可能危害自己的不安全行为，拒绝和抵制违章作业，保护自己和他人不被伤害。
山东万得福生物科技有限公司精炼车间班长 靳庆光
人的生命是第一位的，如果没有生命其他一切都没有意义。日常工作中，员工的一举一动都可能影响他人安全，因此每个人都要在加强自我防范的同时，自觉遵章守规、正确操作，多顾及他人的安危。对不熟悉的活动、设备、环境要多听多看多问，与上级进行必要的沟通协商后再去开展，确保任何人都不受伤害。同时，要不断提高自我防护意识，加强日常安全知识学习，及时与同事共享安全工作经验，帮助他人提高事故预防技能。在工作中时刻保持警惕心理，及时发现并报告作业风险，不断提升应急处置能力，遭遇突发事件要做到冷静处理，真正落实“四不伤害”原则。
（记者 商雅雯）
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