连续三年,全镇村支书月例会开到地头田间 现场“揭短亮丑”,发现问题列出整改意见和时限
农村大众报夏津讯(记者郑希平通讯员刘广欣)5月28日,夏津县双庙镇在西鸭村召开村党支部书记月例会。参会人员集中观摩西鸭村“开门一件事”——人居环境整治提升暨村庄清洁行动成果,并现场“找茬”提建议。
2018年2月,双庙镇党委政府推行“一线工作法”,党支部书记月例会次次到田间地头开。此次现场会是村“两委”换届以来的首次。“我们吴庄村距离西鸭村的人居环境还有一定差距,主街道差别不大,差距体现在背街小巷和空闲宅基地方面,西鸭村在这些地方都进行了绿化,管理比较精细。”吴庄村党支部书记吴钦常感慨道。
新任村支书以此次现场会当“学堂”,连任的村支书也感受到了新的压力。“观摩别的村能学习到很多好做法、好经验；抽中被观摩就很有压力,各项工作都要梳理一遍,查漏补缺,要把村里的亮点让其他村支书看到。”一位村支书坦言。
记者了解到,双庙镇每个月末都会召集镇全体班子成员、20个村的村党支部书记,到村庄一线召开月例会,抽签决定开会观摩点,现场研讨评议村庄亮点和产业现状。对群众反映突出问题和观摩中发现的问题,要求村干部现场承诺整改意见和时限,“揭短亮丑”“红脸出汗”是常态。
除了村党支部书记月例会,双庙镇还推行村党支部书记到镇坐班制。全镇20个村的村党支部书记每周一到周五轮流到镇上坐班,同机关干部一起工作。通过坐班学习,村党支部书记们丰富了知识面,提升了业务素质,也增强了处置突发问题的能力。
一线开会、镇里坐班让村支书的工作能力得到了提升,基层治理得以加强,一些曾经的软弱涣散村成功“摘帽”,焕发了新的活力。
“双庙镇有20个村,以前找5个好村都比较难,通过党支部书记月例会开到田间地头这种一线工作方式,揭短亮丑,先进带后进,倒逼村支书主动谋思路、求发展、抓落实,在全镇形成‘比、学、赶、超’的浓厚氛围,每个村都有亮点有特色,从而实现基层干部作风大转变。”双庙镇党委书记于洪国说。
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夏津新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离夏津县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。