滨州市中街道在滨城区率先完成村和城市社区“两委”换届工作
滨州日报/滨州网滨城讯（通讯员史晓辉张雯雯吕琳琳报道）4月16日上午，伴随着群众一阵热烈的掌声，蒲湖社区选举产生了新一届居委会成员，也标志着市中街道7个村、11个社区、23个网格在全区率先高质量圆满完成“两委”换届选举工作。
据悉，市中街道自4月7日启动三里村党组织换届工作以来，将村和城市社区“两委”换届工作作为头号政治任务，高标定位抓谋划，精准细致抓研判，严格操作抓规程，扎实有序推进换届工作。
高标定位抓谋划。充分的准备是换届选举成功的基础，市中街道坚持高标准组织领导，成立由党工委书记和办事处主任任组长的换届领导小组，班子成员包社区、工作组包村，抽调168名精干力量成立工作小组。先后召开11次领导小组会议，于2月26日分4类开展换届选举全真演练，确保领导小组成员和工作组组长做到业务精、环节清、情况明。按照“留、用、选、引”原则，拓宽人选来源渠道。同时，高规格宣传发动，积极发挥网格党支部、网格员等力量，出动宣传车2辆、悬挂宣传横幅160条、印制宣传品2.7万余份，利用“阅市中”微信公众号等积极宣传换届选举方针政策、法律法规、操作规程，切实提高群众参与换届选举的积极性。
精准细致抓研判。高质量的分析研判是选举成功的前提。市中街道结合“五必访六必问”活动，抽调专人组成调研组，深入各村、社区，采取座谈交流、入户走访等形式，围绕“两委”班子结构、作用发挥、党员队伍建设、后备干部培养等情况进行调研摸底，全面了解“两委”干部及群众换届前思想状况和群众满意度，征集意见建议416条，解决影响换届的不稳定因素16项，为科学制订换届选举方案提供了第一手资料。为第一时间准确掌握村情社情，街道在选前开展4轮研判的基础上，建立“日分析日研判”机制，坚持分析研判与选举工作同步推进，包社区班子成员、社区书记对当天选举情况进行及时总结，了解人员思想变动等新问题、新情况，重点研判可能影响或干扰换届推进的重点人员和突出问题，及时调整工作策略，确保全面摸清选情。换届后，街道及时研究“两委”班子运行情况，结合村和城市社区发展、现有班子搭配和需求情况，有针对性地开展“两委”班子培训班，提升“两委”班子工作能力。
严格操作抓规程。严格的程序是换届选举成功的关键，市中街道重点抓好三个环节。把严资格联审。按照人选标准，自下而上、自上而下完成两轮联审，共计436人。街道随时根据预判人员变动情况，逐一开展区街联审，做到应审尽审，杜绝“带病上岗”。严格选举程序。街道6个纯城市社区、3个合村并居社区、2个村改居社区和7个村面临换届，其中包括23个自然村按照网格进行换届。街道在总结以往经验基础上，细化选举规程，准确把握关键环节和节点，确保“两委”班子年龄、学历、性别等全面达标。同时，畅通信访举报渠道，对违反换届纪律的露头就管，绝不姑息。严肃公开透明。选举委员会全程参与，选举过程全程录像，及时做好群众答疑解惑，化解村居矛盾，将换届选举各环节晒在阳光下，随时接受群众监督，换届选举结果得到了群众的认可。
据了解，市中街道选举产生新一届党组织成员137人，新一届村（居）委员78人，网格管理办公室成员69人，村（社区）书记、主任人选预判成功率均达100%，全部实现书记、主任“一肩挑”。下一步，市中街道将持之以恒，持续发力，完善配套组织，坚持“扶上马、送一程”，做好后续工作，实现新老班子平稳交接。
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