崇左招工补贴弥补企业用工缺口
本报崇左讯截至3月15日，崇左市131家企业新招员工5623人，完成春节前招工任务7475人的75.22%。其中，中泰崇左产业园春节前缺工1426人，现已招到新员工1298人，完成91.02%。全市重点监测的200家规模以上企业中，已基本满足用工需求的有165家，占监测企业数的82.5%，用工率在99%—90%的有26家，用工率89%以下的有9家。
今年以来，崇左市出台招工补贴政策，对人力资源服务机构、村两委、劳务经纪人等送工主体输送劳动力到企业就业，依法签订6个月以上劳动合同并稳定就业1个月以上的，按600—1000元/人的标准给予送工主体招工补贴，即稳定就业满1个月、2个月、3个月分别给予500元/人、800元/人、1000元/人的招工补贴。对于输送区外劳动力的，在以上补贴标准基础之上再给予500元/人的补贴。同时制定“以工带工”补贴政策，对企业老员工带动新员工到园区企业就业的，参照以上标准给予“以工带工”补贴。据统计，今年1月以来，全市企业新招5623人，其中，通过中介机构、村两委、“以老带新”等渠道新招2437人，占43.49%。
崇左市人社部门大力开展“精准服务、助企用工”系列招聘活动，截至3月15日，全市举办企业用工现场招聘会15场次，进场参与招聘企业累计300家，发布就业岗位约2.6万个，达成就业意见向登记1518人。同时举办村级微型招聘会，深入各县（区）开展送岗位下乡精准对接活动，全市举办村级微型招聘会130场次，参加招聘企业101家，发布就业岗位约1万多个，达成就业意向5323人。此外，开展“点对点”组织到企业现场求职，全市共组织152辆“就业大巴”接送5199人到164家企业求职，达成就业意向3442人。
崇左市深化与云南省广南县、富宁县的劳务合作，与21个乡镇57个村委签订劳务合作关系协议，将57个村建立为崇左市劳务输出基地。目前在崇左务工的云南工人有224人，另有525人达成意向前来崇左务工。
此外，崇左市发挥本地高校毕业生优势，扩大校企合作，鼓励高校与企业共建就业见习基地，弥补企业用工短缺问题。截至目前，全市已认定28家企业为就业见习基地，所设就业见习岗位可吸纳见习人员2855人，目前已吸纳234名见习人员。（农佳良）
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