百育镇激活星级化管理动力引擎
本报田阳区讯近年来，田阳区百育镇创建“四级联动”工作机制，创新“比学赶超”评比制度，创新理论学习培训方式，实行“五个强化”，坚持创新引领，激活星级化管理动力引擎。
创建“四级联动”工作机制。坚持党建工作“一岗双责”，建立由“镇党委委员（党员领导班子）、村级党建工作联络员、村级党组织书记、屯级党支部书记”组成的四级联动机制，形成一级抓一级、层层推进的网络联系图，以齐抓共管、整体推进的方式抓好党建工作。
创新“比学赶超”评比制度。以镇党建办为牵头，组织各村党建工作联络员成立党建工作督导小组，每月定期开展党建工作督查，重点抓各村党组织、各屯级党支部“三会一课”、支委会、主题党日活动、党员大会、上党课等党内生活制度落实情况，针对督导发现的问题印发整改通知书，明确整改责任及时限，切实推进党内组织生活高质量开展。
创新理论学习培训方式。深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推广落实七联村“一联三助”理论学习模式，全面提升农村党员群众党建及科学理论水平。强化“引进来走出去”学习模式，积极组织农村基层管理人员参加区市县举办的学习培训班，切实提高农村基层管理人员能力水平。推广会前“微党课”，镇党建办制定详细学习计划安排表，镇领导班子、各站所负责人轮流领学，促进党员学习教育常态化、长效化。
“五个强化”创建“五好”党组织。强化阵地建设，落实“农事村办”服务厅、村“两委”会议室、农家书屋、党员学习培训室等各类功能室，切实保障村屯党组织活动开展有保障。强化机制落实，严格推行每周召开一次村干碰头会等“九个一”村务工作法，确保组织活动常态化。强化民主管理，严格落实“四议两公开”“屯事联理”等制度，确保理事有章法。强化发展思路，利用远程教育设备，组织群众学习种养技术、提高技能，确保农业产业持续发展。强化服务理念，发挥村党委班子成员先锋模范作用，组织开展“脱贫攻坚先锋行”活动，保障群众安居乐业、社会和谐稳定。□苏里波梁兰繁
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