“三项计划”吹响资阳工业人才集结号

本报讯（记者蒲敏）近日，记者从市委组织部了解到，在全市着力构建工业“5+N”产业体系的关键时刻，资阳市通过实施工业人才队伍建设“英才汇聚”“能力提升”“暖心服务”三项计划，为全市工业经济高质量发展提供人才支撑和智力支持。

实施“英才汇聚”计划，拓宽渠道引才聚才。强化柔性引才，依托“智汇临空”“牙谷英才”本土引才平台，深化校地、院地合作，分领域统筹组建8个新型智库，错峰使用成渝两地高端人才。围绕产业聚才，制定产业人才支持政策，探索“人才+特色产业”模式，组织企业面向全国公开引进急需紧缺高层次人才8名，推动产才相融互促。搭建平台用才，在高新区、临空经济区布局建设技能大师工作室、专家工作站、企业技术中心等14个平台，加快建设口腔装备材料省级重点实验室，着力推动国家技术转移西南中心资阳分中心落地营运，云集一批“高精尖缺人才”。

实施“能力提升”计划，增强创新创业本领。历练党政干部人才，以“成资互派”“渝资互派”“三个一线”工程为重点，选派100余名优秀干部到成渝等发达地区工业领域以及资阳市工业主战场实践历练，培养一批懂项目、善管理的专业型干部。培养经营管理人才，实施创新型企业家培养计划，组织100余名重点企业高级管理人才赴知名高校开展理论培训，到先进地区学习考察，培养一支复合型企业经营管理人才队伍。培育高级技能人才，依托资阳口腔职业学院、资阳希望汽车职业学院和资阳环境科技职业学院，常态培养技术骨干和熟练工人。组织开展“资阳工匠杯”等技能大赛，让更多高技能“蓝领人才”脱颖而出。

实施“暖心服务”计划，营造良好人才生态。推进人才安居工程，依托高新区现有872套人才公寓，高标准建设产才融合、职住一体的高端人才服务示范社区，引领形成良好人才生态。促进人才名利双收，支持高新区、临空经济区在人事制度、薪酬管理上大胆革新，引导企业探索技术、管理、技能等要素报酬由市场化决定的分配机制。提升人才服务质量，落实党委联系服务专家人才制度，建立“资阳俊才卡”制度，在高层次人才子女入学、特约医疗等方面开辟绿色通道，以优质高效的服务留住各类人才，共同为推动新时代资阳高质量发展贡献智慧和力量。

新闻推荐

资阳市推进撂荒地复耕促进粮食扩面增产 力争今年复耕面积达40%

本报讯（记者黄智微）“力争2020年全市撂荒地复耕面积达40%；到2021年撂荒地复耕面积达80%以上，撂荒地占总耕地面积比例控制在2%...

资阳新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播资阳正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。