民盟资阳市委： 关于夯实资阳市乡村振兴人才支撑的建议
党的十九大报告明确指出：大力实施乡村振兴战略，需要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。但是，资阳市农村实用人才仅占农村总劳动力的4.3%，很难满足乡村振兴发展的需要。
建议：一是选好“干部火车头”，配好乡镇“领头雁”。优先选拔长期在乡镇工作、政治素质好、业绩突出、群众认可的干部到乡镇一线重要领导岗位任职。注重把致富能人、外出务工经商人员、退休军人干部、种植大户等群体充实进村两委和后备干部队伍。二是念好“招才引智经”，多管齐下聚英才。以成资同城化为契机，强化与成都农业科研高校、研究院人才的交流合作，引导鼓励农业科研人才下乡创业服务乡村。推行“岗编适度分离”，选派优秀教师、医生和科技、文化等专业技术人员向基层流动，探索选派科技副乡镇长。三是育好“职业新农人”，提升新型职业农民技能。建立健全政府主导、部门协作、统筹安排、产业带动的培训机制，突出绿色发展理念、农业科技、农产品质量安全等培训重点，强化对农村实用人才、新型农业经营主体、现代青年农场主的培训培养，催生更多新型职业农民。
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