市人社局积极提升党风廉政建设社会评价满意度
本报讯(童勇)近日,市人社局召开党组会,专题传达全市2018年提升党风廉政建设社会评价满意度工作部署会议精神,研究提出具体贯彻意见。
——压紧压实工作责任。严格落实管党治党主体责任和监督责任,推进全面从严治党向各党支部、党小组和广大党员延伸,层层传导压力,坚持将严肃问责与容错纠错有效结合,确保人人肩上有指标、有责任。扎实开展党风政风平时考核工作,坚持每月开展一次专项监督检查,逗硬结果运用。
——精准处置各类问题。紧盯人社领域涉及群众切身利益以及影响社会公平的社保基金、就业专项资金、人事考试招聘等问题,开展明察暗访、典型通报,及时发现问题,狠抓督促整改,推进系统政风行风持续优化。
——深入开展“大走访”活动。拟定于4月至5月期间集中组织机关干部职工到联系村、社区入户大走访,宣讲政策法规、了解掌握广大群众特别是结对帮扶对象实际问题,帮助或督导乡村组干部回应群众关切,确保件件有着落,事事有回音。
——全面深化党务政务公开。深入贯彻落实政府信息公开条例,规范公开内容、程序、时限等,深化党务政务公开。对广大群众关注度高的热点问题及时公开、精准公开,提高工作透明度,保障群众的知情权、监督权。
——着力提升工作效能。全面落实省人社厅关于加强窗口单位作风建设的部署要求,深入实施全市人社系统“一号工程”,抓好“头等大事”,统筹推进窗口单位“四化”建设,深入推进“放管服”改革,研究制定便民利民措施,简化办事流程,努力实现“资阳人社事,最多跑一次”。
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