凝聚职工力量 共奏发展凯歌 雁江区总工会2017年工作回眸
职工技能竞赛（资料图片）。□本报记者胡佳音李远雄
全年新建工会组织23个，发展会员1917人，机关、事业建会率和入会率达100%；
深入实施劳模关爱活动，为全国及省部劳模、市级劳模160余人次发放了慰问补助金47.54万元和困难劳模补助金31万元；
积极争取省财政、省总工会、省困难职工帮扶基金会资金237.3万元，帮扶困难职工1865人；
……
2017年，雁江区总工会按照党的群团工作会议精神以及党的十九大对工会工作提出的新方向新思路新要求，紧紧围绕服务发展、服务企业、服务职工，以依法建会、依法管会、依法履职、依法维权为突破口，以改革创新的精神、法治的思维方式推进工会各项工作，全面促进学习型、服务型、创新型、开放型、实力型工会建设取得实效，为建设幸福和谐美丽新雁江作出贡献。
夯实基础
全面提升工会建设水平
2017年11月，雁江区第四期工会干部专题培训会系统地梳理出基层工会工作的疑点、难点，为基层工会更好地开展工作奠定了基础。广大工会干部纷纷表示，在培训中通过知识和经验交流，不仅提升了工会干部的能力素质，更坚定了基层工会干部做好工会工作的信心和决心。
去年以来，雁江区总工会在“两新组织”中持续推进普遍建会工作，突出抓好农家餐饮业、种养殖服务业、农业专业合作社组织等区域和行业工会组建工作，深入推进“工会会员实名信息采集”工作，会员会籍管理更加制度化、规范化、信息化。
按照项目化模式加强“小三级”工会建设，构建起区总工会统一领导，乡镇、园区工会工作委员会负责，社区工会联合会管理三级运行网络，深化乡镇（街道）创“六好”，社区工会创“五优”，工业园区规范建设达标工作模式；健全了“社区工会”、“职工之家”、惠民帮扶站”三位一体，“网格化”管理和“一站式”参与社会化管理服务新模式，落实专项工作经费保障，全区的联建联创工作再上台阶。
进一步健全基层规范化工会建设工作机制，全面推进“职工之家”“会员评家”和“双争双亮”创建活动，让基层工会建起来、转起来、活起来、亮起来。2017年，共申报市级“职工之家”1个，基层工会达到“六有”标准和“职工之家”建设达标率分别达到87%，基层会员评家优秀达87%，新打造各类工会规范化建设示范点15个。
创新开展全市学习推广“顾村经验”试点工作，进一步推进基层工会建设，特别是非公有制工会组建工作，努力扩大工会有效组织，不断提高工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
2017年，雁江区总工会坚持将工会干部纳入全区人才培训计划，大力推进各级工会落实分级培训工作，在各级工委、基层工会培训工会干部2900余人次，努力提升工会干部能力素质，为全面提升工会建设水平奠定了坚实的基础。
创新载体
当好职工群众的贴心人
丰富职工活动载体，激发职工创造热情；扎实推进法治创新服务，切实保障职工民主权益；全面推进普惠服务，不断提升民生质量……一年以来，雁江区总工会始终把服务职工群众作为切入点和着力点，不断丰富服务载体，切实当好职工群众的贴心人。
大力激发职工创造热情，全面提升精神面貌。2017年，雁江区总工会在全区职工中广泛开展选树培育先进典型活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神；深入实施劳模关爱活动，广泛开展“劳模竞赛”“五强五化”班组创建活动，组织各类技能竞赛活动，积极开展“我学、我练、我能”示范岗、岗位能手评选活动。一系列活动深入实施，不仅丰富了职工群众的精神文化生活，更提振了职工群众的精气神。
扎实推进法治创新服务，有效维护社会稳定。坚持把“法律七进”法制宣传教育主题活动纳入年度维权工作整体部署，建立定期监督、部门协作、多方联动机制，大力推行基层工会法律顾问委派制度；加大工会法律援助微博和OA系统信息平台建设。
全面推进职工普惠化服务，进一步扩大帮扶覆盖面。扎实推进“春送岗位，夏送清凉，金秋助学，冬送温暖”活动。2017年2月6日，启动了“就业援助暨就业扶贫”专场招聘会，132家企业提供岗位6300余个，达成就业意向2558人；筹集资金66万余元，为企业一线职工、环卫工人、交警等6000余人开展送清凉活动；帮扶困难学生493名，帮扶资金52.74万元；筹集送温暖资金86.06万元，慰问帮扶困难职工(农民工)2025名。一系列帮扶慰问活动得到了广大职工群众一致好评。
实行培训——推荐就业（组织参加招聘会）——跟踪服务等帮扶活动，帮助135名城镇下岗失业人员实现再就业；积极推进职工保险工作，为职工住院就医得到进一步的保障；大力加强“妈咪宝贝屋”“心灵驿站”等项目站点建设，努力为一线职工提供安心舒适的工作场所。
着力***，扎实推进脱贫攻坚工作。依托省财政、省总工会等项目资金30万元，在今年拟退出贫困村积极开展培训、补助村级征地建设、进行慰问演出、开展知识竞赛等活动；积极争取相关部门支持，帮助完善基础设施，为村内路畅、水通、电不缺的生产生活环境提供保障。
大力加强职工文化建设，不断丰富精神文化生活。积极开展“感党恩、同奋进、奔小康”，庆“五一”等文艺竞赛活动，组织职工参与各类体育竞赛活动；加强职工书屋建设，不断提高职工队伍的思想道德和科学文化素质；创新开展“玫瑰书香——家庭文化建设年”活动，进一步丰富精神文化载体。常态化开展“两学一做”学习教育，不断加强组织自身建设，进一步推动党建工作落到实处。
春风化雨润心田，一枝一叶总关情。新常态，新思路，新作为。2018年，雁江区总工会将进一步提升服务职工水平，让工会声音更响更亮！
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