市组织系统扎实开展“创新升位年”主题活动 围绕“务实规范创新升位” 提升组织工作服务大局水平
本报讯今年，资阳市组织系统深入学习贯彻省第十一次党代会精神，鲜明提出“务实、规范、创新、升位”目标，在全市组织系统部署开展“创新升位年”主题活动，推动组织工作在传承中创新、在创新中发展，着力为实现资阳发展新跨越提供坚强组织保障，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
——推行干部选用“五步”工作法，精准科学选人用人。储备优秀干部。充分运用递进培养、班子运行分析、谈心谈话结果，建立优秀干部人才库。研判岗位需求。依据“三定方案”和功能模型，分析研判班子结构和拟任职位资格条件。比选人选资格。综合考虑干部基本素质、个性特点和专业特长，在听取分管领导、所在单位主要领导及协管方等意见后，等额或差额提出初步人选。防控选任风险。制定《干部选拔任用风险防控工作流程图》，建立平时筛查、全程审查、事后检查和责任追究“三查一究”机制。评判选任效果。实施谈心谈话、选人用人专项检查、干部个报事项查核和经济责任审计四个“全覆盖计划”，结合班子年度考核、“五评”工作和干部试用期满考察，多角度评判“干部是否选准用好”。上半年共调整任用县级干部171名，其中新提拔55名，无一例干部“带病提拔”。
——实施干部培训“百千万”工程，大幅度提升干部素质。把分层分级大规模培训干部作为深化领导班子思想政治建设的重要抓手，创新校市合作、部门合作和区域合作“三方合作”培训模式，启动干部教育培训“百千万”工程，举办县级干部进修班和重点专题培训班，选派干部参加省级以上部门和成都市培训班，调训关键岗位、重点领域县级干部100名；开展从严治党、廉政建设、脱贫攻坚、全面创新改革、成资一体化、临空经济、供给侧结构性改革、依法治市八大专题培训，选训具有发展潜力的优秀科级领导干部1000名；依托市县党校主阵地，普训村（社区）“两委”干部和后备干部10000名。举办县处级主要领导干部读书班和两期省第十一次党代会精神轮训班。上半年累计举办各类专题培训班70期，培训干部人才8600余人次，大幅度提升了干部能力素质。
——推行“六个一”工作法，推动基层党建全面进步。着眼把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，创新推行“六个一”工作法，督促基层党支部严格落实组织生活制度，推动基层党建工作全面进步。建立一张工作清单，分月细化、动态更新，层层上报、逐级备案，做到全年可预见工作心中有数、逐项推进。建立一套党建全景图，绘制“1+3+8”党建全景图（“1”幅资阳市党建工作全景主图，“3”幅城区党建工作全景图，“8”幅分领域党建工作全景图），做到党组织分布尽收眼底、党建工作挂图作战。开发一个党建APP，集工作动态、在线学习、党费收缴等功能于一体，实现党员与组织“一键通”。建立一套网上党务系统，创新基层党建全域监测机制，对各基层党支部工作情况进行全程监测，实现了“一键点击、全盘查清”。建立一套业务工作流程，制发“三会一课”规范性流程，对发展党员、民主生活会等按图施工、规范操作。完善一套党建制度，实施乡镇党委抓基层党建工作业务素质提升、专题调研和党建项目品牌“三项计划”，试点党员教育管理“积分制”，不断提升基层党建工作制度化水平。
——实施“五大俊才工程”，激发创新创造创业活力。实施俊才聚集工程，征集高新区、规划设计院等单位人才需求计划130名，分赴高校定向招引。实施俊才培育工程，推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”人才培养新模式，选送162名骨干企业家参加省级以上专题培训，评选资阳“名师、名医、名家、名匠”300余人。实施俊才创业工程，出台大众创业万众创新具体政策，市本级设立专项预算资金1000万元，争取国省创业扶持资金1.5亿元，依托市县经济开发区，口腔装备、现代商用车等优势产业建立博士后工作站3个、省级以上技术中心19个。实施俊才激励工程，对获得重大发明创造成果的人才，明确给予经营利润、转让费一定比例的报酬，全面落实高层次人才补助政策，推动形成人人竞相成才、人才竞相创业的良好氛围。
——开展“五个一”活动，激发组织系统生机活力。深化拓展“家”的组工文化，在组织系统开展“五个一”活动，让组工干部充分感受“家”的温馨和组织的温暖，不断提升组织系统凝聚力、创造力、战斗力。举办一次演讲比赛，以“增强‘复命\’意识、提高‘划句号\’能力”为主题举办演讲比赛，增强了组织系统带头讲政治、抓落实、重执行的政治自觉。举办一次文体比赛，组建游泳、书法等10个兴趣小组，通过竞技比赛纾解工作压力、增进团队友谊，展示组工干部良好精神风貌。开展一次谈心谈话，坚持新进必谈、换岗必谈、调动必谈、奖惩必谈、职务升降必谈、思想波动必谈，引导组工干部正确对待公与私、得与失、进与退、苦与乐。开展一次读书交流活动，举办组工论坛、文化沙龙等活动4次，引导组工干部涵养静气、学思践悟。创设一面组工特色墙，集中展示有特色、有亮点、有推广价值的经验做法和有思想、有深度、有借鉴意义的体会文章，营造了比学赶超、创新升位的浓厚氛围。
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