刘军山城精彩“赶考”记
人物名片
刘军，男，1972年4月出生于乐至县中和场镇。中专毕业前通过自考取得大专文凭。工作后，自考取得本科文凭，并考下5个注册资格证书，管理4家事务所200余名员工，企业实力在行业内多次跻身重庆前十、全国百强。
□本报记者李梅
眼前的刘军，小平头、黑框眼镜、格子衬衫，典型的商务人士形象。不说话时，他表情稍显严肃；开口说话时，又让人觉得很有亲和力。虽已在重庆生活30余年，刘军说话仍带有明显的乐至口音。
考下5个注册资格证书，管理4家事务所200余名员工；企业实力在行业内多次跻身重庆前十、全国百强……如此“硬核”人生如何练就？刘军认为，完全是形势所逼，“身处市场经济洪流，你不走，时代也会推着你走。”
成长和创业就是一段段“赶考”过程！在山城重庆，刘军的“赶考”经历很精彩。
中专毕业前获大专文凭
“自考办老师说，需要街道办盖章，请帮一下我们。”
“跟你们说了，这个事情不归我们管，你们还是回去找学校吧！”
1992年6月的一天，在重庆市沙坪坝区某街道办事处，20岁的刘军一脸焦急和诚恳，请求工作人员在他们的毕业证申请书上盖章。
此前，没有在校中专生自学考取大专文凭的先例，刘军和班上的其余8位同学，为了取得大专毕业证书，已在学校、街道办、自考办之间来回跑了好几趟。
因家境贫寒，为早日就业减轻家庭负担，中考时刘军选择了读中专，放弃了读高中考大学的梦想。又因为受《从宜宾到重庆》一文的影响，他最终选择了重庆煤炭工业学校财会专业，开始了四年制中专的学习。
从小到大，刘军都是学霸。他深信，知识可以改变命运。本以为此生已与大学无缘，谁知，老天却给他开了一扇窗。
上世纪80年代末，自考制度开始在全国大面积实施。
刘军和班上的同学看到了希望，开始自考大专会计专业。
在中专毕业前，刘军和其余8名同学就考完大专全部课程。据同事兼同学黄通云回忆，当时班上大部分都是家境贫寒的农村娃，大家都很努力，学风盛，10点熄灯后，大家就点起蜡烛继续看书。刘军是学习委员，比大家都刻苦。
在校中专生是否能参加自学考试，当时政策并不明朗。但好在经历一番曲折后，大家最终拿到了大专毕业证书，开创了重庆在校生参加自学考试的先河。所有取得自考合格的学生在校成绩均名列前茅，为此，国家放开了在校生参加自考的规定，为后来在校生顺利参加自学考试提供了借鉴。
专业能力得到赏识
1993年6月，刘军中专毕业。因是国家计划定向培养，他可顺理成章进入煤矿系统。同年5月，国家煤炭部试行自主择业试点，因有了大专文凭的底气，他打算自主择业。
在当时，要跳出煤矿系统，还得交给学校3000元培养费。这对于“一穷二白”的刘军来说，是笔巨款。
在一次面试回来的路上，刘军误打误撞进了一家不起眼的工厂。打探后方知，这是当时重庆效益最好的建筑机械厂，主要生产塔吊，因是新生事物，产品供不应求。
问明来意后，保安告诉刘军：“有的本科大学毕业生都没戏，你这个大专生估计悬。”但他还是坚持走进工厂，留下简历。本以为没希望的刘军，很快接到厂方电话。人事处处长看上了刘军优秀的专业成绩，邀请他进厂，并答应替他交3000元培养费。
进厂没多久，嫌统计工作没挑战性的刘军，找到厂领导，请求到财务岗位锻炼。纠正核算问题、理清总厂分厂账目、提出规范性意见……到财务岗位后，刘军迅速用专业证明了自己的实力。但很快他又触到了职业“天花板”。
“在西方，注册会计师是令人羡慕的职业。”受中专老师的影响，1994年，刘军在自考本科的同时，参加了注册会计师考试，并于1996年成功通过，取得注册会计师资格证。
1996年7月，九龙坡区审计局的同志到刘军所在单位进行审计，在和刘军接触过程中，对他的专业能力大为赏识。经过审计局领导同意及上级部门批准，刘军作为特批专业人才进入重庆九龙审计师事务所工作。
苦练内功做大做强
1999年，重庆九龙审计师事务所改制为有限责任公司。刘军和10余名员工成为了重庆华西会计师事务所有限公司的股东。
刘军业务能力不断提升，职位不停升迁，渐渐独当一面，成为事务所的一员“虎将”。
在此过程中，他又陆续考取了注册资产评估师、注册房地产估价师、注册土地估价师、注册税务师资格证及高级会计师职称，先后受聘为财政部驻重庆专员办监督专家、信达资产公司评估专家、重庆粮食集团外部监事、重庆资产评估协会副会长、重庆造价协会监事长。作为在学校时就入党的老党员，刘军还多次荣获行业协会“优秀共产党员”称号。
刘军白天忙得马不停蹄，晚上灯前鏖战书海，父母看着心疼，劝他不要把自己整得那么累。刘军说，这是从业需要，必须不断学习，各种经济形态不断涌现，自己不掌握更多知识，就会落在时代后面。
2014年底，是刘军的又一个转折点。老所长离任，他被推举为四家公司的董事长，开始迎战全新的经营管理考验。
作为老牌的会计师事务所，公司在业界留下良好口碑，积累了一定的客户资源。不久，刘军发现人才短缺已成为公司的瓶颈性问题。于是，两年内刘军没有拓展新客户，而是通过股份激励、分级管理以及“走出去”“引进来”等方式壮大人才队伍，提高员工素质水平。
完善人才结构后，刘军便开始将公司做大做强。截至目前，公司年主营收入从2014年的3000万上升到近7000万元，每年上缴税金近500万元，员工由当初的不足100人发展到200余人。
如今，审计工作作为政府购买服务，正逐渐减少。如何因时而变，不断增强市场竞争力，刘军和公司管理层正在积极思考探索。
“我们下一步的角色定位应是企业的健康管理医生。”刘军说，对企业的生产经营进行全流程介入管理，扫除隐藏的风险，防止“生病”、防止“小病”变“大病”、防止资产流失，是企业今后的主要发展方向。
“我也遇到过一些抱着钱来请我们做假账的事情。”对于这类客户，刘军一律拒绝，“没必要为了一单业务，使行业、公司的形象受损。”
【记者手记】
精彩的人生背后，是远超常人的努力。从中专、到大专、到本科，再到5个含金量十足的注册资格证的取得，再到企业管理者的蝶变，刘军用实际行动证明了“有志者事竟成”的道理。他的“赶考”精神，是永恒的正能量，在任何时代，都不过时。
新闻推荐
21日，乐至县公安局交警大队巡逻三中队民警在辖区内排查农村道路交通安全隐患时，发现一行驶货车，车身锈迹斑斑，车头多处有...
乐至新闻，有家乡事，还有故乡情！连家乡都没有了，我们跟野人也没什么区别。露从今夜白，月是故乡明。乐至县一直在这里为你守候。