鲜明大抓基层导向 安岳全面筑牢基层战斗堡垒

□魏爱娟朱国强

近年来，为全面筑牢基层战斗堡垒，安岳县牢固树立大抓基层的鲜明导向，以强基固本为立足点，高标准建强基础，高水平强化保障，高效能引领示范，真正把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

高标准建强基层基础

推动村级党组织标准化规范化建设，规范设置64个村（社区）党委，258个村（社区）党总支下设党支部，建立农村经济组织党组织85个、社会组织党组织68个；摸排整顿软弱涣散党组织46个，推选106个基层党组织参与省市县评星定级，严格标准发展乡村党员1320名；全覆盖建立村（居）民议事会553个，统筹部门资源亲民化改造社区党群服务中心9个，高标准建设村级党群服务中心7个，基层组织体系更加健全完善。

创新“五步工作法”高质量完成全县553个村（社区）集中换届，取得高质量效果，各方面结构要求全部达标，其中532个村（社区）实现了书记、主任“一肩挑”。

高水平强化支撑保障

全面执行最新标准足额发放村（社区）干部报酬待遇，分期分批稳步实施村（社区）干部垫资清欠。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，全覆盖完成新一届439名乡镇领导班子成员和2885名村（社区）常职干部培训，依托学历提升计划为51名符合条件村级常职干部、优秀农民工落实学费补贴。

建立县级部门扶持村集体经济联席会议制度，制定扶持壮大措施，全县49个中省扶持村村集体经济发展有序推进，35个扶持村完成发展情况评估。

坚持党管人才原则，以创建全省人才先行区为统领，紧扣城乡基层治理人才刚需，加快推动人才政策集成、人才服务集约、人才集聚成势，32名急需紧缺专业人才入安发展，459名专技人才通过招录进入乡镇服务，5186名农民工返乡下乡创业，4814名人才接受专题技能培训，475名县乡骨干力量驻村蹲点帮扶。

高效能发挥引领示范

紧抓力量统筹，实施“社区大党委”制度，扎实开展“双报到”，引导机关党员3万余人次参与社区志愿活动，创新“百千万”民生实事攻坚行动，一大批重点领域突出问题和群众反映强烈诉求得到有效化解。

紧跟大局大势，联建柠檬小镇党委助推乡村连片振兴，稳步实施23个城乡基层治理示范点建设，圆满完成兴隆镇乡镇治理现代化省级试点示范项目，成功创建金龙村全国乡村治理示范村。柳溪村农村庭院治理、金龙村“红色大院”等经验模式典型示范效应明显，党建助推基层治理有形有效、可视可感。

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