曾经“闯天下” 如今“燕归巢” 安岳“外引内提”推动人才返乡创业
本报讯（唐韬朱国强）乡村振兴离不开既熟悉农村情况又有城市工作经验的返乡人才。近年来，安岳县抓实劳务输出工作全面推动转移就业，在“外引内提”上下功夫，实现由“闯天下”到“燕归巢”的美丽愿景，创造了人才返乡创业促进乡村振兴的生动局面。
破解突出问题，点燃“归巢”热情。聚焦安岳县外出人员分布广而散、政策知晓率不高、返乡创业热情不够等问题，出台《加强农民工服务保障十六条措施》《促进返乡下乡创业二十二条措施》等优惠政策，县级领导定期带队外出走访联系，宣传家乡变化、优惠政策，形成县乡村联动“引燕归巢”良好格局，点燃返乡人才返乡创业热情。建立驻外农民工服务站，开通安岳县农民工之家微信公众号，线上线下“齐发声”“共代言”，优惠政策深入人心。2021年返乡下乡创新创业人员已达5074人，带动就业13690人，发放创业小额担保贷款1065万元、创业补贴68万元。
坚持需求导向，培树“归巢”标杆。坚持以需求为导向，强化劳务品牌培训和返乡创业培训有机结合，以工代训、线上培训、送培训下乡，强化对承训机构的监督，提高培训产出效率。目前，累计开展劳务品牌培训53期、培训2975人，就业率达91.3%；开展返乡创业培训35期、培训1120人，723人成功创业，带动就近就业1646人。其中，李云勇被评为“全国优秀农民工”，李开成、袁爱平、李心丽、方祥军获评“四川省返乡创业明星”，四川共生家园农业发展有限公司获评“四川省返乡创业明星企业”，典型示范效应突显。
配套安心服务，增强“归巢”硬实力。坚持服务优先，通过“众帮、众扶、众创”新模式，建立鱼龙山返乡创业示范园，全面配套创业孵化办公设备设施，加强政银企会商对接搭建平台，完善“拎包入住”“保姆式”服务，加强创业导师指导，让返乡创业人才少走弯路，提高创业效益。
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