“严”字当头 安岳推进风清气正的村级换届
本报讯(王强)村(社区)“两委”换届工作启动以来,安岳县始终坚持“严”字当头,将思想发动、责任落实、监督问责贯穿换届工作全过程,有力推动换届工作平稳有序开展。
从严教育引导。坚持教育、警示、预防“三个在先”,牢牢把握正确舆论导向。结合“走基层”进村入户开展纪律宣讲500余场次;开展严肃换届纪律主题党日活动730余场次;依托手机短信、微信群、党务公开栏等平台推送“十严禁”等换届纪律要求1200余条次;采取集体谈、个别谈等方式谈心谈话3418人次。
从严风险防控。建立村(社区)换届风险点排查台账和重点村、难点村隐患排查台账,对排查梳理出的134件风险隐患,全部实行动态式销账管理,切实做到“件件入账、逐件销账”;畅通“12380”电话、网络、手机、信访“四位一体”综合举报受理平台,受理解决各类信访举报8件。
从严督促指导。县上组建换届指导和风气督导组33个,由党员县级领导带队,到挂联乡镇(街道)开展指导69场次,帮助解决具体问题35件,通过明察暗访、随机抽查等方式,不定期对各乡镇(街道)换届情况开展督促指导54场次,全面掌握动态,规范工作运行;乡镇成立换届指导和风气督导组46个,明确民情直报员5486名,一线动态跟进掌握换届进展情况,研究解决突出问题83件。
从严执纪问责。层层落实领导班子成员责任和有关部门职能职责,按照职责分工齐抓共管、形成合力,对违反换届纪律行为“零容忍”。加大问责追责力度,对换届风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的,严肃追究责任,维护换届风清气正良好环境。
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