“四访”工作法听心声解难题
本报讯（李静）“老杨，你去咨询退伍军人待遇时提前告诉我，我帮你联系。”“要得，太谢谢你了。”9月15日上午，朝天区李家镇水观村村委会接访室里，两名人员正满面笑容地道别。
这名年轻人是联系水观村的镇纪委书记，刚刚接访了群众老杨，他介绍道：“按照镇统一要求，联系村领导周二要到村下访，老杨一直为没有兑现的几百块钱耿耿于怀，通过沟通，我提出了解决办法，他很满意。”
为进一步加强与群众的血肉联系，切实畅通信访渠道，及时发现、解决群众困难，确保群众反映诉求有渠道、有回音，李家镇结合实际推行“四访”工作法，即村组干部常态大走访，确保群众反映诉求有渠道、解决问题有途径；联村领导周二下村访，确保镇班子成员“一岗双责”落到实处；党委（纪委）书记月巡访，确保党委书记、纪委书记“双接访”落地见效；领导干部季度交叉访，确保镇班子成员之间、村与村之间工作互相促进，互有监督。
据了解，“四访”工作法推行以来，共接访40余人次，化解矛盾纠纷20余件，切实拉近了与群众的距离，访出了群众心声，解决了群众难题，在推动事要解决、改进干部作风、维持地方稳定方面取得了良好效果。
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