打造正风肃纪铁军——安岳完成派驻纪检机构全覆盖
□ 李旭 许长江
“派驻纪检机构全覆盖改革对纪检干部的要求更高、任务更加艰巨，我们将不断加强学习，履职尽责，做到监督执纪不缺位、不越位。”这是安岳县纪委派驻县财政局纪检组筹备组组长张贵彬的表态。
今年以来，安岳县纪委监委紧跟中央和省市派驻机构改革步伐，着力破解改革难题，扎实推进派驻纪检机构全覆盖改革。截至6月底，全县17家派驻纪检组全部进驻到位，实现对67个县一级党和国家机关派驻监督全覆盖。
筹备 踩着点子挂图作战
按照省、市纪委对派驻机构改革的指导意见，安岳县纪委针对此次派驻纪检机构全覆盖改革，精心组织、倒排工期、挂图作战，于6月底已基本完成改革任务。
据悉，派驻纪检机构全覆盖改革伊始，安岳县纪委就在关于机构设置、人员编制、纪检组织负责人安排等重点和难点问题上反复酝酿，形成“集中+重点”的派驻模式，最终确定在公、检、法、住建、农林等重点行业和重要部门设置17个派驻纪检机构，其中综合派驻13个，单独派驻4个，监督对象覆盖67个县一级党和国家机关。
此外，安岳县为规范职责权限，理顺工作关系，对派驻纪检组全面履行党章赋予的3项任务和4项职责进行调整，要求派驻机构持续深化“三转”，强化监督执纪问责；督促驻在部门领导班子落实全面从严治党主体责任，履行对驻在部门的监督责任；明确派驻机构与县纪委是被领导与领导的关系，与驻在部门是监督与被监督的关系，工作上相互沟通、协调和配合。
“综合派驻突出常态监督，‘探头\’作用充分发挥，‘派\’的权威和‘驻\’的优势得到很好体现，实现了‘派驻全覆盖、监督全覆盖\’工作目标。”安岳县纪委驻县委办公室纪检组筹备组左国强表示，“将一如既往扎实工作，做到思想不散、秩序不乱、工作不断，继续认真履行监督执纪问责工作职责，发挥‘探头\’作用。”
留转
妥善安置涉改人员
此次派驻机构改革，安岳县纪委共撤销派驻纪检机构47个和派驻监察室29个，不保留12个县一级党和国家等单位内设的纪检机构，除改革后留任的派驻纪检组筹备组组长外，还需留转安置纪检监察干部39人。
如何对待涉改人员的进退留转，是此次派驻机构改革涉及的重大问题，必须慎重考虑。
对此，安岳县纪委在改革之初就对县级部门纪检干部进行多轮、多次的全覆盖谈心谈话，掌握思想动态，征求本人意愿，并按照“留、转、提”的安置思路方法，并结合干部年龄、学历专业、工作经历、能力特点等综合因素进行合理安排，确保此次涉改人员全部得到妥善安置。
“这次派驻纪检机构全覆盖改革，对我本人来说是人生履历当中的又一次转变。”安岳县委政法委纪工委书记杨康忠表示，“虽然自己选择在原单位转任，但依然会坚守纪检人的操守，以高标准、严要求对待今后新岗位的工作。”
进驻
敢于担当勇挑责任
“目前，我们已将驻县委组织部纪检组筹备组需要的办公场地清理完毕，办公设备已经安装完毕。”安岳县委组织部办公室相关负责同志说。
明亮整洁的办公场所内，工作电脑、打印机等办公设备一应俱全，一张张制度牌整齐地排列在墙壁上，派驻纪检干部亮牌、戴证上岗，派驻纪检机构办公场所显得格外庄重严肃。
“廉洁履职离不开监督执纪，我们不光在提供办公场所方面鼎力支持，还将在派驻纪检组落实‘监督责任\’等方面支持综合派驻纪检组工作，进一步强化监督合力。”安岳县教育局负责人游军说。
据了解，安岳县此次派驻纪检机构全覆盖改革具体推进过程中，县纪委协调有关部门统筹解决了派驻机构办公用房、工作经费、后勤保障等问题，加强对干部纪律、作风和廉政情况等方面的监督，将逐步统筹安排派驻机构干部的选调、使用、交流和培训等工作，切实加强对派驻机构干部的管理，让改革后的派驻纪检组真正成为能担起监督执纪重任的“铁军”。
据了解，17家派驻纪检组筹备组目前已挂牌，并入驻派驻单位开展监督执纪工作，安岳正式踏上了派驻纪检工作新的征程。
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